Ведущий менеджер по подбору персонала (руководитель группы подбора персонала)

Вакансия № 24758333 от компании Charuel на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Charuel.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Смирновская улица, 25с16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24758333 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24758333:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Charuel":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вот уже более 20 лет компания CHARUEL по праву является одним из лидеров fashion-индустрии. Ежедневно мы создаем одежду для тех, кто ценит свою собственную индивидуальность и делает выбор в пользу безупречного стиля. Все коллекции CHARUEL созданы исключительно из натуральных европейских материалов высокого качества в соответствии с основными трендами мировой моды.

Сегодня работа в CHARUEL это:

Расти и развиваться вместе с компанией, получить неограниченные возможности карьерного и профессионального роста
Получать достойную заработную плату
Пройти дополнительное обучение в компании
Выбрать удобный график работы
Стать обладателем скидки 50% на всю продукцию компании

Обязанности работника:

качественное самостоятельное оперативное закрытие точечных и линейных вакансий (бэк-офис и управленцы в рознице) + контроль работы менеджеров по подбору персонала и фрилансеров
поиск кандидатов через различные ресурсы (job порталы, социальные сети, рекомендации и другие продуктивные источники)
проведение телефонных, скайп и личных интервью, первичная оценка кандидатов, интервью по компетенциям, организация тестирования при необходимости
выстраивание эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками (составление профилей вакансии, организация встречи кандидатов с руководителями структурных подразделений, разработка профессиональных тестов)
участие в организации мероприятий, направленных на привлечение лучших кадровых ресурсов и на развитие потенциала сотрудников
регулярный анализ рынка труда (мониторинг ожиданий кандидатов и предложений от работодателей, методы подбора персонала и т. д.)
активное участие в адаптации новых сотрудников
80 % времени подбор, 20% - участие в различных HR проектах.

ведение отчетности по работе
exit интервью

Требования к работнику:

высшее образование
опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала (количество вакансий в работе от 10 в месяц)
умение искать людей используя все доступные источники
навыки проведения интервью и оценки кандидатов
умение мыслить нестандартно
клиентоориентированный подход, инициативность, активная жизненная позиция, ответственность
готовность работать на результат в интенсивном режиме
высокий уровень самоорганизации и дисциплины

Условия труда:

официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
график работы 5/2, пн-пт (суббота-воскресенье выходной)
рабочий день нормированный, с 9/10 до 18/19 часов
реальные возможности профессионального и карьерного роста
уютный офис с оборудованным рабочим местом
корпоративные скидки на продукцию компании
офис расположен в БЦ Смирновский Смирновская ул. д. 25 : станции метро: Таганская/Марксистская, Площадь ильича/Римская, Нижегородская, платформа Калитники
итоговый уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью

Тест на внимательность!

В сопроводительном письме напишите ваши ожидания по доходу.