Ведущий менеджер по подбору персонала (руководитель группы подбора персонала)
Вакансия № 24758333 от компании Charuel на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Charuel.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Смирновская улица, 25с16.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24758333 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24758333:
Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Charuel":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Вот уже более 20 лет компания CHARUEL по праву является одним из лидеров fashion-индустрии. Ежедневно мы создаем одежду для тех, кто ценит свою собственную индивидуальность и делает выбор в пользу безупречного стиля. Все коллекции CHARUEL созданы исключительно из натуральных европейских материалов высокого качества в соответствии с основными трендами мировой моды.
Сегодня работа в CHARUEL это:
- Расти и развиваться вместе с компанией, получить неограниченные возможности карьерного и профессионального роста
- Получать достойную заработную плату
- Пройти дополнительное обучение в компании
- Выбрать удобный график работы
- Стать обладателем скидки 50% на всю продукцию компании
Обязанности работника:
-
качественное самостоятельное оперативное закрытие точечных и линейных вакансий (бэк-офис и управленцы в рознице) + контроль работы менеджеров по подбору персонала и фрилансеров
-
поиск кандидатов через различные ресурсы (job порталы, социальные сети, рекомендации и другие продуктивные источники)
-
проведение телефонных, скайп и личных интервью, первичная оценка кандидатов, интервью по компетенциям, организация тестирования при необходимости
-
выстраивание эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками (составление профилей вакансии, организация встречи кандидатов с руководителями структурных подразделений, разработка профессиональных тестов)
-
участие в организации мероприятий, направленных на привлечение лучших кадровых ресурсов и на развитие потенциала сотрудников
-
регулярный анализ рынка труда (мониторинг ожиданий кандидатов и предложений от работодателей, методы подбора персонала и т. д.)
-
активное участие в адаптации новых сотрудников
-
80 % времени подбор, 20% - участие в различных HR проектах.
ведение отчетности по работе
-
exit интервью
Требования к работнику:
- высшее образование
- опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала (количество вакансий в работе от 10 в месяц)
- умение искать людей используя все доступные источники
- навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- умение мыслить нестандартно
- клиентоориентированный подход, инициативность, активная жизненная позиция, ответственность
- готовность работать на результат в интенсивном режиме
- высокий уровень самоорганизации и дисциплины
Условия труда:
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- график работы 5/2, пн-пт (суббота-воскресенье выходной)
- рабочий день нормированный, с 9/10 до 18/19 часов
- реальные возможности профессионального и карьерного роста
- уютный офис с оборудованным рабочим местом
- корпоративные скидки на продукцию компании
- офис расположен в БЦ Смирновский Смирновская ул. д. 25 : станции метро: Таганская/Марксистская, Площадь ильича/Римская, Нижегородская, платформа Калитники
- итоговый уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью
Тест на внимательность!
В сопроводительном письме напишите ваши ожидания по доходу.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.charuel.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):