Вендор-менеджер / специалист по подбору переводчиков

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кривоколенный переулок, 12с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24801652 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "iTrex, Бюро переводов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы — бюро переводов iTrex, и нам в команду нужен вендор-менеджер (специалист по подбору переводчиков и редакторов).

Бюро переводов iTrex — международная компания. Основана в 2006 г., а с 2013 г. входит в Топ крупнейших российских бюро переводов. Наша основная деятельность — переводы юридической, технической и корпоративной документации для бизнеса, а также локализация сайтов и приложений.

Мы работаем с крупными российскими и зарубежными клиентами. Среди наших клиентов такие компании как: Yandex, Mail.ru, Лаборатория Касперского, OZON, Reima, ФРИИ, Daewoo, Лукойл-Авиа, Motivi, Вымпелком, Роснано, РЖД, Газпром, Концерн Калашников, REHAU, Кашемир и Шелк и другие.

Плюсы работы с нами:

• У нас интересно. Мы переводим документы для крупных сделок, сайты известных компаний, презентации стартапов, документацию к современному оборудованию и т. д.
• У нас хорошая репутация среди переводчиков (рейтинг на Proz: 5/5). Мы входим в “белые списки” компаний, своевременно и справедливо оплачивающих работу переводчиков.
• Мы стабильная компания. 16+ лет на рынке, есть отделения в Москве, Тель-Авиве, Барселоне.
• Мы постоянно ищем пути развития и тестируем новые гипотезы — вам будет некогда скучать, новые и интересные задачи обеспечены.

Чем предстоит заниматься:

Преимущественно:

• Поиск и отбор внештатных исполнителей (переводчиков, редакторов, верстальщиков), в т. ч. с использованием инструментов маркетинга, SMM.

• Ведение и актуализация существующей базы внештатных исполнителей.

• Онбординг и поддержка исполнителей по организационным вопросам.

• Оформление договоров с исполнителями.

Меньшую часть времени будут занимать:

• Отдельные задачи по срочному поиску исполнителей на проекты. (Количество таких задач мы стараемся сокращать за счет системной работы и планирования.)

• Разовые задачи по точечному поиску сотрудников в штат — подготовка и размещение вакансии, первичный отбор кандидатов.

Мы подходим друг другу, если вы:

• Заинтересованы развиваться в теме HR — компания поможет и поддержит в обучении.

• Ответственный и самостоятельный специалист, умеете грамотно расставлять приоритеты и организовывать рабочий день.

• Владеете английским и русским на уровне достаточном, чтобы вести грамотную переписку с исполнителями.

• Имеете релевантный опыт работы в бюро переводов, в HR/рекрутинге или на другой аналогичной позиции.

Преимуществом будут:

• Интерес к маркетингу с уклоном в HR и практическое знание базовых инструментов (в т. ч. такие понятия как ЦА, EVP вакансии, УТП, CJM, метрики HR-рекрутинга не будут сюрпризом).

• Пройденное обучение навыкам, полезным для выполнения описанных задач.

• Знание других иностранных языков.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (договор, больничный, отпуск и т. д.); своевременная оплата 2 раза в месяц.

• Конкурентная з/п, офис в центре Москвы (ст. м. Сретенский бульвар, Тургеневская, Чистые пруды).

• График 5/2, 09:00-18:00 или 10:00-19:00, возможность работать удаленно один день в неделю после прохождения испытательного срока.

• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании.

• А еще у нас отсутствует дресс-код и ненужная бюрократия, периодически организуем совместный отдых (разумеется, участие по желанию).

Мы быстро принимаем решения — отбор кандидатов проходит всего лишь в два этапа: короткая переписка и собеседование.
После собеседования даем ответ в течение 1-3 рабочих дней.

В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста, почему вы считаете себя хорошим кандидатом для этой вакансии.

Будем рады видеть вас в нашей дружной команде! :)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):