Руководитель подгруппы/Teamlead развития интеграционных решений и сервисов

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24881637 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "IT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании

Наша компания - это более 15 000 профессионалов в 83 регионах России. В структуре MERLION, кроме широкопрофильной дистрибуции (merlion.com), развиваются проекты в других направлениях бизнеса,

в том числе в ритейле (citilink, buroshop, positronica), облачных сервисах (merlioncloud), инжиниринге (high-energy), ИТ-услугах (velvica, rentsoft) и сервисном облуживании (itclinic).

С подробной информацией об этих проектах и собственных торговых марках (iru, buro, silwerhof) вы можете ознакомиться на указанных сайтах дочерних компаний.

Ваш опыт:

Навыки:

1. Фасилитация

2. Делегирование

3. Планирование

4. Декомпозиция

5. Управление ожиданиями/работа со стейкхолдерами/PO

Технические знания

1. SDLC, Scrum, Agile, LeSS, SAFE.

2. Знание продуктовой разработки (опыт работы на проектах/продуктах с учетными системами и интеграциями)

3. Опыт в разработке (Java или C#) от 5 лет

Цели и задачи:

1. Роадмап и оптимизация численности отдела

2. Доработка и передача в поддержку созданных продуктов (ApiGateWay, LUKA)

3. Аудит текущего состояния команды

Зона ответственности:

1. Наличие планов на спринт и на квартал

2. Контроль наличия критериев приемки на момент взятия задачи в работу (Работа с количеством переоткрытых задач)

3. Количество инцидентов на релиз

4. Руководство проектированием программного обеспечения

5. Выработки КПИ и постановка тех целей.

6. Укомплектование команды, онбоардинг, управление компетенциями, дизайн команды, климат в команде, обеспечение прозрачности

7. Управление знаниями – распространение знаний внутри команды

8. Контроль за созданием и актуализацией техдокументации по системе

9. Управление рисками разработки программного обеспечения

10. Управление инфраструктурой коллективной среды разработки

11. Управление запросами на изменения, дефектами и проблемами в программном обеспечении

12. Управление конфигурациями и выпусками программного продукта

Как мы работаем

• у нас in-house разработка;

• долгосрочные проекты – игра «в долгую» (не проектная занятость);

• используем agile-подход с двухнедельными спринтами;

• один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу.

Мы предлагаем

• оплата по рынку и выше;

• гибридный офис или полная удалёнка (по договорённости);

• офис только что после ремонта, гибкие рабочие места и супер удобная мебель;

• корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров;

• сильная команда специалистов по разным направлениям;

• возможность повлиять на цифровую трансформацию крупнейшей российской компании из списка Forbes;

• фиксированный график 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30;

• официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.

Почему у нас хорошо?

• Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год (за 2020 год рост бизнеса составил 34%).

• Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы.

• Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.

• Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента.

• Комфорт. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):