Бизнес-тренер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24945802 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Медработник он-лайн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем мы занимаемся?
В России введена система Непрерывного медицинского образования или НМО. Система предполагает прохождение образовательных циклов и тестов, просмотр лекций для получения баллов или образовательных кредитов.

Каждый провизор, фармацевт, врач или другой медработник, планирующий продолжать работать, должен проходить аккредитацию для получения допуска к медицинской деятельности. Для этого специалисту необходимо набрать 250 баллов НМО за 5 лет.

Мы учебный центр, занимающийся подготовкой врачей и среднего медицинского персонала, а также руководителей учреждений или структурных подразделений.

Мы ищем сильного бизнес-тренера.
Лидера, который имеет не только практические навыки ведения программа развития персонала, но и готов формировать стратегию развития, развивать методологию и работать над индивидуальным развитием сотрудников.

Мы предлагаем:

- Полный рабочий день 5/2 ;
- Возможность работать дистанционно;
- Оформление по договору с самозанятым или ИП;
- Интересный, востребованный, развивающийся продукт.
- Активный коллектив, желающий развиваться.
- Возможности роста внутри компании без ограничений.

Задачи:

- Создание автоматизированной системы обучения в компании для всех типов подразделений;
- Внедрение навыков продаж для В2С и В2В каналов;
- Разработка и внедрение системы тестирования сотрудников (электронная зачетка);
- Прослушка телефонных звонков по чек-листу;
- Оценка уровня эффективности обучения;
- Проведение регулярных сессий обратной связи;
- Подготовка отчетности по результатам обучения.

Требования к работнику:

- Высшее образование(менеджмент/экономическое/социологическое);
- Дополнительное образование в области управления персоналом и по специализированным программам подготовки бизнес-тренеров;
- Подтвержденный опыт работы не менее 6 лет;
- Навык самостоятельной разработки обучающих мероприятий и методических материалов.
- Знание современных методов и форм обучения;
- Практический опыт проведения, онлайн тренингов тренингов;
- Прямолинейность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

*Собеседование будет состоять из 3х этапов:
- звонок рекрутера
- групповое собеседование
- тестовое задание

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):