Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 24946774 от компании ООО Цифровой Сервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Цифровой Сервис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Магистральный проезд, 12с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24946774 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24946774:

Прочитано соискателями - 39 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Цифровой Сервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что мы ждем от Вас:

  • Организация полного цикла подбора персонала всех уровней (как массовый, так и точечный);
  • Экспертиза в применении широкого спектра методик оценки и разнообразных каналов привлечения Кандидатов;
  • Понимание специфики бизнеса и потребностей внутренних заказчиков;
  • Организация полного цикла адаптации новых сотрудников. Для нас эффективный подбор – это не только выход сотрудника, но успешное прохождение испытательного срока с полноценным погружением в жизнь Компании и выходом на целевую эффективность;
  • Участие в проектах по обучению и развитию персонала;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий;
  • Участие в проектах по развитию корпоративной культуры Компании.

Нам важно:

  • Умение находить лучших кандидатов, соответствующих потребностям бизнеса;
  • Высшее образование, опыт работы от 1 года, уверенность в своих знаниях и компетенциях;
  • Инициативность, поиск новых решений, профессиональная активность;
  • Развитые навыки управления проектами, от идеи и планирования до результата.

Работа у нас – это:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Уровень вознаграждения будет предложен кандидату индивидуально по результатам собеседования, в зависимости от его опыта и навыков;
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) премирование

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?