Лидер Agile Трансформации
Вакансия № 24990666 от компании ПАО «МТС», IT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС», IT.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Андропова, 18к9.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24990666 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24990666:
Прочитано соискателями - 45 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО «МТС», IT":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.
Мы приглашаем в нашу команду Лидера Agile Трансформации, который будет являться драйвером и консолидатором трансформационных активностей экосистемы МТС.
Чем предстоит заниматься:
- ??Формирование и организация работы Команды трансформации с привлечением ключевых представителей от бизнеса и ИТ.
- Определение метрик успешности трансформации. Управление эффективностью метрик в ходе трансформации.
- Внедрение операционной модели на базе SAFe;
- Обучение основных представителей ИТ, бизнеса и управляющих подразделений, что позволит более эффективно проводить изменения в продуктах.
- Лидирование методологии Agile, внедряемой в МТС и синхронизация с другими методологиями (discovery, производственными, эксплуатационными и т.д.) для выстраивания комплексного жизненного цикла продукта.
- Управление Roadmap Agile-трансформации и синхронизация планов всех индустрий компании.
- Формирование Agile-комьюнити и неформальное вовлечение сотрудников компании в Agile практики.
- Координация внутренней Agile-школы. Проведение обучений и воркшопов для трансформируемых команд.
- Проведение регулярных замеров зрелости команд и динамики трансформируемых продуктов.
- Вовлечение Топ-менеджмента компании в трансформационные процессы, демонстрация результатов.
Что мы ожидаем видеть в вас: ? ? ? ? ?
- Опыт работы в ИТ от 10 лет; ? ? ? ?
- Опыт участия в проектах Agile-трансформации в крупных компаниях с применением фреймворков масштабируемого Agile;
- Очень приветствуется практический опыт работы на ключевых ролях в продуктовых «историях» (PO, RTE, Agile Coach, Scrum Master и т.п.);
- ?Отличные коммуникационные навыки;
- Наличие управленческого опыта ? ?
- ??Экспертные знания практик SAFe и Scaled Agile фреймворка;
- Приветствуется наличие сертификатов по Agile продвинутого уровня и выше;
- ?Развитые навыки презентаций как для Топ-менеджмента, так и для продуктовых команд.
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату и премии;
- Компенсацию мобильной связи с первого дня;
- Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию;
- Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию;
- Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента;
- Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.
Присоединяйся к команде профессионалов!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):