Менеджер по персоналу

Вакансия № 25067780 от компании Корпорация «Проект-техника» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Корпорация «Проект-техника».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25067780 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25067780:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Корпорация «Проект-техника»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании

ООО «УК «Проект-техника» является управляющей компанией для Группы научных и производственных предприятий машиностроительного сектора. Группа динамично развивается, являясь лидером в разработке, производстве и поставке мобильной техники смешанного назначения.

Требования к работнику:

Высшее образование
Опыт работы в области подбора персонала в компаниях численностью от 1000 чел. не менее 2х лет
Опыт работы в промышленном производстве является преимуществом
Знание различных технологий подбора и техник проведения интервью
Отличные навыки поиска
Знание профильных ресурсов
Ориентированность на результат, инициативность
Наличие стратегического мышления
Опыт организации массового подбора производственного персонала в регионах желателен

Обязанности работника:

Полный цикл подбора персонала на вакансии по всей Группе компаний (квалифицированные специалисты и руководители среднего звена) в Москве и регионах
Постановка процесса подбора персонала в Группе компаний, разработка политики и положений по подбору персонала
Ведение регулярной и единовременной отчетности и анализ эффективности подбора
Формирование стратегии привлечения персонала в Москве и регионах
Составление и контроль над бюджетом по подбору персонала

Проекты

Разработка и внедрение технологии массового подбора рабочего персонала на производственных площадках в регионах
Обучение руководителей проведению собеседований
Программа привлечения молодых специалистов
Адаптация персонала
Внутренний и внешний кадровый резерв