Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (девелопмент/строительство)

Вакансия № 25067940 от компании Смарт девелопмент на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Смарт девелопмент.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25067940 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25067940:

Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Смарт девелопмент":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Динамично развивающийся инвестиционно-девелоперский холдинг Smart Development Group, приглашает на постоянную работу Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.

Обязанности работника:

Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии (руководители, узкопрофильный инженерно-технический персонал и прочие специалисты в сфере девелопмента и строительства) согласно полученных заявок;
Отбор и скрининг резюме, интервью, оценка соискателей;
Выстраивание коммуникаций с заказчиком, организация встреч с кандидатами, согласование приема и т.д.;
Поиск альтернативных источников и ресурсов для поиска персонала, самостоятельный поиск персонала;
Адаптация и сопровождение новых сотрудников на период испытательного срока;
Формирование профилей должностей;
Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат;
Участие в проектах по оценке персонала;
Организация мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании.

Требования к работнику:

Высшее образование, приветствуется повышение квалификации в области рекрутинга и новых технологий поиска и подбора персонала;
Опыт работы от 3-х лет;
Знание современных технологий и методов подбора персонала и применение их на практике;
Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии и т.п.;
Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокий уровень эмоционального интеллекта;
Мы ищем ответственного, талантливого, амбициозного и уверенного в себе HR специалиста, того, кто всегда готов развиваться, выполнять свою работу на высоком профессиональном уровне, кому интересно решать нестандартные задачи и создавать сильную команду;

Условия труда:

Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом (фикс + KPI);
Перспективы карьерного роста в динамично развивающейся компании;
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00ч. (или с 9:00ч. до 18:00ч);
Современный офис КП "TEN" в Красногорском районе (поселок Ильинское-Усово), корпоративный трансфер от метро Кунцевская и МЦК Хорошeво, такси;
Доброжелательный коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат.