IT-Рекрутер

Вакансия № 25150417 от компании Hawex Group LTD на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Hawex Group LTD.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25150417 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25150417:

Прочитано соискателями - 56 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Hawex Group LTD":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Всем привет! Компания Hawex находится в поисках IT-рекрутера.

Коротко о нас:

Hawex - финансовая экосистема, динамично развивающаяся в fintech индустрии.

Мы свободны от бюрократии и отделяем бизнес от нудной рутины.

У нас несколько направлений бизнеса:

Открытие счетов
Подключение банков-эквайеров
Юридическое и техническое сопровождение бизнеса и т.д.
Разработка ИТ экосистемы для банков и FinTech проектов

Наша основная миссия – создать удобный, клиентоориентированный финансовый Life-Style сервис, в котором каждый из пользователей сможет получить любую финансовую услугу, не выходя за пределы сервиса.

Обязанности работника:

Размещение вакансий на job-сайтах (hh.ru, хабр карьера)
Проведение полного цикла подбора IT-специалистов с помощью разных инструментов
Проведение первичного скрининга кандидатов
Проведение онлайн-интервью с кандидатами
Оценка софт скиллов кандидата, понимание (и желание) разобраться в хард составляющей
Ведение отчетности в Huntflow
В работе 3+ вакансий (frontend, backend, react native разработчики, системные аналитики, тестировщики и др.).

Важно:

Успешный опыт закрытия IT вакансий от 1 года
Опыт работы с разными инструментами поиска
Умение проводить оценку кандидатов по профессиональным и личностным характеристикам
Хорошие коммуникативные навыки
Высокая степень самоорганизации и умение работать «на результат»