Менеджер по персоналу / HR Generalist

Вакансия № 25384136 от компании ООО ТМХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТМХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-я Рыбинская улица, 18с22.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25384136 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25384136:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ТМХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

OOO «ТМХ Интеллектуальные Системы » – стремительно растущая IT-компания, занимающаяся разработкой и внедрением интеллектуальных систем управления на рельсовом транспорте, а также инновационной деятельностью в сфере железнодорожной автоматики и телемеханики.
Для достижения поставленных целей, в нашей компании отрыт набор специалистов, обладающих обширными знаниями во многих областях, стремящихся развиваться и желающих участвовать в разработке продуктов и реализации проектов.

Сейчас в компании 100 человек и мы продолжаем расти.

Чем предстоит заниматься:

организовать процесс рекрутинга таким образом, чтобы вакансии закрывались качественно и в срок;
поиском, привлечением лучших кандидатов. Стабильно в работе около 5-7 вакансий. В основном IT специальности, ИТР, back-office;
вести аналитику по подбору: оценивать эффективность источников, качество подбора. Искать способы оптимизации процессов подбора, основанные на данных;
передадим Вам КДП на 100 человек; мы работаем в 1С 3.1;
воинским учётом;
участвовать в проектах отдела персонала, в т.ч. в области автоматизации.

Что у нас уже есть:

план набора, положение о подборе, формализованные заявки;
CRM Friendwork Recruiter;
чек-листы, анкеты, шаблоны писем;
рекомендательный рекрутинг.

Кому подойдет данная вакансия:

Общительному и внимательному специалисту с опытом работы от 2-х лет в компаниях технической сферы (преимущество);
человеку, который хочет "прокачать" навыки IT-рекрутинга и/или HRG;
имеющему навыки поиска специалистов в соцсетях, хотя HH у нас тоже есть;
нам важно, чтобы у Вас был опыт ведения КДП и воинского учёта;
грамотная русская речь и навыки деловой переписки - must have.