Техник-универсал (график работы 5/2)

Вакансия № 25465756 от компании ООО Владение- 5 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Владение- 5.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Брянская улица, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25465756 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25465756:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Владение- 5":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основные должностные обязанности:

- Техническое обслуживание инженерных систем здания: систем электроснабжения, горячего и холодного водоснабжения (ГВС и ХВС), теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования, холодоснабжения;

- Проведение работ по техническому обслуживанию, профилактическому текущему ремонту оборудования;

- Участие в ликвидации аварийных ситуаций;

- В случае необходимости замещение дежурного инженера-диспетчера во время отпусков или болезней (переход на график 1/3 с 08.00 до 08.00);

- Подготовка актов о происшествии, о неисправности оборудования;

- Подготовка программ противоаварийных тренировок персонала, участие и контроль проведения тренировок дежурных диспетчеров-инженеров и техников по всем инженерным системам здания;

- Сопровождение работ подрядных организаций;

- Выполнение задач, поставленных непосредственным руководителем.

Требования к кандидату:

Образование: не ниже среднего профессионального;

Опыт работы : не менее 1 года на позиции техник-универсал, инженер

Условия найма:

График работы 5/2 с возможностью при необходимости перехода на график 1/3 (замещение дежурного инженера-диспетчера);

Официальная заработная плата;

Оформление согласно действующему трудовому законодательству;