Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия № 25533976 от компании CLICK LEAD на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 25533976 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 24 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Разработка программ базового обучения (hard skills) сотрудников коммерческого блока
Обучение новых и действующих сотрудников коммерческого блока
Разработка и внедрение системы оценки знаний сотрудников коммерческого блока
Отслеживание эффективности обучения, улучшение и обновление учебного контента
Ведение корпоративной базы знаний
Поиск провайдеров для обучения middle и top management
Развитие системы дистанционного обучения
Выстраивание и автоматизация процессов, связанных с организацией обучения
Участие в T&D проектах: оценке персонала «360 градусов», Management by Objectives, оценке вовлеченности персонала

Высшее образование в сфере психологии или смежных областях
Опыт работы бизнес-тренером или менеджером по обучению в области IT, online games, digital marketing, рекламных агентствах от трех лет
Опыт разработки программ базового обучения (hard skills) для сотрудников фронт-линии
Глубокое понимание эффективных методов обучения и развития, знание основ педагогического дизайна
Опыт дистанционного обучения и знание, как вовлечь в него сотрудников
Уверенное владение всеми приложениями Microsoft Office, Google Docs и системами управления обучением (LMS)