Специалист по планированию ресурсов (HR Talent Connector)
Вакансия № 25533833 от компании ООО Axenix (ранее Accenture) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Axenix (ранее Accenture).
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая пл., 2, строение 2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25533833 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25533833:
Прочитано соискателями - 40 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Axenix (ранее Accenture)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания «Аксеникс» – это:
-
Правопреемник «Аксенчер» на российском и казахстанском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании
-
Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы
-
30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики
-
Входит в список аккредитованных ИТ-компаний России.
-
Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end?to?end проектов: от создания бизнес- и ИТ?стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг
-
Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению
Почему Аксеникс?
Если ты тоже мечтаешь совершенствовать то, как работает и живёт мир, хочешь применять на практике новые технологии, ценишь себя и своё окружение, присоединяйся к команде АксТим. Вместе мы найдем решения самых сложных задач и создадим новое будущее.
На роли HR Talent Connector ты будешь консультантом и партнёром для коллег из бизнес-департамента в вопросах распределения сотрудников по проектам, развития профессиональных навыков и построения карьеры. Ты будешь помогать проектным менеджерам выстраивать проектные команды на основании опыта и знаний консультантов. Индивидуальные коучинг сессии для сотрудников также будут частью твоей работы. Мы поможем тебе стать одним из ключевых в команде по HR аналитике, с фокусом на экспериментальное мышление и создание предиктивной аналитики.
Твой день будет выглядеть и задачи включают:
- Выстраивание эффективных взаимоотношений с менеджерами и директорами для формирования проектных команд из внутренних сотрудников компании, аналитика спроса на основании потребности проектной деятельности
- Подготовка аналитических расчетов по эффективности работы сотрудников и визуализация данных в MS Office (MS Excel, MS Powerpoint) и внутренних ИТ системах (capacity, chargeability, availability и других аналитических отчетов по запросу Управляющих Директоров и HR Директора
- Формирование предиктивной аналитики для реализации HR программ
- Активное взаимодействие с Руководителями практик по HR повестке
- Создание эффективного взаимодействия внутри экосистемы корпоративных функций: с коллегами из рекрутмента, обучения и развития, юридического департамента, финансового департамента и др.
- Выявление потребностей в профессиональном и личностном развитии, рекомендация по прохождению обучения сотрудников на всех уровнях;
- Выявление, анализ и развитие ключевых профессиональных областей сотрудников на основании их сильных сторон
- Участие во внутренних проектах по улучшению и инновации процессов по управлению персоналом.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
- Высшее образование: экономика, социология, ИТ, математика
- 2+ года опыта работы в консалтинге либо в сфере HR
- Уверенные навыки работы в Excel (сводные таблицы, основные формулы)
Будет хорошо, если у тебя есть:
- Внутренняя мотивация для постоянного развития
- Чувство ответственности
- Желание создавать эффективную рабочую среду и быть в курсе работы коллег из разных функций
- Умение учиться и большое желание постоянно узнавать новое
- Нестандартно и творчески подходить к решению самых сложных вопросов
- Гибкость и адаптивность
- Выдающиеся аналитические способности
У нас есть:
- Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании от стартовой позиции до управляющего директора;
- Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review;
- ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника, его партнера и детей до 18 лет;
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
И еще …
- Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
- Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
- Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.accenture.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):