Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Аналитик по операционным рискам

Вакансия № 25632704 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25632704 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 25632704:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем менеджера по рискам технологий. Профиль – работа с рисками ИТ-поставщиков, вендоров и рисков ИТ-активов Банка.

Наша цель – принимая стратегические решения в части ИТ - Сбера понимать какие риски мы на себя принимаем, уметь количественно их оценивать и учитывать при принятии решений.

Мы в рамках Сбера обеспечиваем функцию работы всех подразделений Группы с технологическими рисками. Наша задача – снижать негативное влияние на клиентов Сбера и на сам Сбер от различных ИТ инцидентов.

Это новое направление в Банке и в мировой индустрии в целом. Именно поэтому готовых решений нет, их придется придумывать с нуля.

Мы молодая команда, но уже много чего сделали в рамках Сбера. В том числе благодаря нашей работе в Сбере значимо снизилось количество ИТ инцидентов, надежность наших сервисов находится на уровне мировых лидеров ИТ.

Что надо будет делать:

  • Аналитика метрик работы с рисками технологий:
  • Обработка выгрузок из АС банка по инцидентам, операционным рискам, иным данным;
  • Определение классификаций, типовых показателей, трендов, иных аналитических выводов;
  • Маппинг метрик с экономическими эффектами;
  • Фиксация методологии;
  • Подготовка проектов методик и других нормативных документов, оформление алгоритмов и формул расчёта показателей;
  • Работа в Системе электронного документооборота, консолидация обратной связи по согласуемым документам;
  • Консультация сотрудников Банка по разработанным документам.
  • Регулярная отчётность;
  • Формирование ежедневных и еженедельных отчётов по согласованным процедурам;
  • Подготовка аналитических комментариев по аномалиям и значимым изменениям уровня риска;
  • Автоматизация подготовки презентаций (графики, сводные) – для последующей вставки в отчетность по рискам группы;
  • Подведение итогов встреч, оформление протоколов, информационных рассылок;
  • Организация запросов с подразделениями, консолидация ответов;
  • Сбор аналитических материалов, нормативных требований перед переговорами со смежными подразделениями;
  • Подготовка проектов решений, сопроводительных документов на комитеты Банка.

Какие у нас требования:

  • Высшее экономическое или математическое образование.
  • Понимание принципов построения ИТ- архитектуры больших корпораций;
  • Креативность в решении задач.

Мы будем вам особо рады,если у вас есть опыт:

  • В операционных и ИТ рисках;
  • Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, VBA);
  • Желательно – MS SQL.

Условия труда:

  • Интересные и амбициозные задачи с использованием современных технологий и актуальных подходов к разработке;
  • Реальная возможность профессионального и карьерного роста в команде увлеченных профессионалов и экспертов;
  • Белая зарплата по результатам собеседования, оклад и премии;
  • Расширенный социальный пакет: скидки на спортивные абонементы, льготное кредитование, ДМС и другое.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?