Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR бизнес-партнер

Вакансия № 25851520 от компании ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Складочная, 1С15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25851520 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 25851520:

Прочитано соискателями - 99 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение HR функции в бизнес-дивизионе, аудит и совершенствование бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов;
  • Участие в выстраивании системы материальной и нематериальной мотивации персонала;
  • Поддержание системы адаптации персонала.
  • Разработка системы обучения и развития персонала, подготовка кадрового резерва;
  • Поддержание системы бюджетирования, ФОТ и численности;
  • Внедрение современных и автоматизированных HR процессов компании;
  • Операционная и техническая поддержка сотрудников по HR процессам;
  • Поддержание внутренних коммуникаций.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в должности HRBP/HRG в компаниях с развитой филиальной сетью с численностью не менее 500 человек;
  • Опыт выстраивания системы управления персоналом;
  • Работа с ключевыми HR-показателями;
  • Формирование внутреннего и внешнего HR-бренда;
  • Бюджетирование.

Условия труда:

  • Оклад и годовой KPI, условия индивидуальные, обсуждаются с успешными кандидатами
  • Работа с командой драйва, профессионализма и высокой вовлеченности.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://taipit.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?