Начальник отдела обучения и развития руководителей

Вакансия № 25935739 от компании СНС, Группа Компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СНС, Группа Компаний.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-й Хорошевский проезд, 7с1а.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25935739 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25935739:

Прочитано соискателями - 52 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СНС, Группа Компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

планирование, бюджетирование, организация, мотивация и контроль деятельности Отдела;
разработка и внедрение программ обучения в системе ДО для различных категорий сотрудников ГК "СНС";
проведение тренингов, вебинаров и иных обучающих мероприятий для руководителей среднего и высших звеньев управления;
руководство работой бизнес-тренера ООРи оказание ему всесторонней помощи;
взаимодействие со всеми подразделениями Компании по вопросам обучения руководителей;
оценка, обобщение и анализ эффективности обучающих программ;
участие в проведении программ и обучении сотрудников в системе вебинаров;
контроль и осуществление постренингового сопровождения для сотрудников;
сбор, обобщение и анализ обратной связи по результатам проведения тренингов;
ведение отчётной документации по итогам работы отдела.

Требования к работнику:

полное высшее психологическое образование, продолжительностью от 5 лет и более (кроме бакалавра);
опыт работы по специальности более 5 лет;
знание основ общей и социальной психологии, психологии личности и психологии управления;
знание особенностей обучения взрослых людей;
знание методологии подготовки и проведения тренингов для руководителей и менеджеров среднего и высшего звеньев;
навыки разработки материалов тренингов с "нуля";
навыки разработки электронных курсов с "нуля";
навыки управления групповой динамикой;
ориентация на результат, исполнительность, высокая работоспособность, внимание к деталям, способность к саморазвитию, вовлеченность в бизнес ГК;
эффективная коммуникация в трудовом коллективе, работа в команде;
системное мышление;
эффективная самостоятельная организация своей работы;
экспертиза в предметной области, уверенная работа с техническим оборудованием и прикладными программами;
развитые управленческие навыки;
к проведению тренингов: умение работать с ожиданиями участников, умение управлять групповой динамикой, грамотная речь, гибкий подход к ведению тренингов;
к управленческим качествам: умение организовать работу бизнес-тренера в аспектах планирования, организации, мотивации и контроля деятельности бизнес-тренера;
к личностным качествам: ориентация на конечный результат, высокий уровень исполнительской дисциплины, стрессоустойчивость;
желателен опыт работы с категориями обучаемых: руководители среднего и высших звеньев управления.

Условия труда:

гарантированная своевременная заработная плата;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
график работы 5/2, 9.00-18.00;
добровольное медицинское страхование;
программа адаптации на испытательном сроке;
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
возможность карьерного роста;
развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
место работы станция метро Беговая.