Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по цифровым образовательным продуктам

Вакансия № 26015583 от компании РЕГИОН, Группа Компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РЕГИОН, Группа Компаний.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 22с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26015583 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26015583:

Прочитано соискателями - 43 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "РЕГИОН, Группа Компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа Компаний «РЕГИОН» ищет директора по цифровым образовательным продуктам в новый школьный проект. ГК «РЕГИОН» основана в 1995 году и является одной из крупнейших частных инвестиционных групп России, объединяющей основные направления финансовой деятельности.

Группа «РЕГИОН» - это социально ответственная компания. Мы регулярно поддерживаем различные благотворительные и культурные проекты, участвуем в программах фонда «Арифметика добра». В 2024 году компания запускает федеральный образовательный проект и на данном этапе формирует его управленческую команду.

Обязанности работника:

  • Формирование комплексной стратегии цифровых образовательных продуктов школы и ее реализацию. Управление жизненным циклом продуктов;
  • Обеспечение коммерческой успешности продуктов;
  • Интеграцию технологий смешанного и гибридного обучения в очную школу;
  • Генерация и проверка продуктовых гипотез, оценка потенциала продуктов, прогноз финансовых показателей (юнит-экономика), поиск product market fit, формирование и запуск MVP;
  • Проведение продуктовых исследований;
  • Формирование стратегии продуктового развития для нового продукта, roadmap продукта поиск точек роста, выбор бизнес-модели.
  • Проектирование CJM и SJM и постоянное улучшение образовательного опыта обучающихся; поиск и внедрение релевантных продуктовых решений, подходов и технологий;
  • Формирование и менеджмент кросс-функциональной команды продукта; выстраивание взаимодействия с другими подразделениями;
  • Взаимодействие с командой разработки, формирование и приоритизация разработок;
  • Разработка и контроль учебных и продуктовых метрик;
  • Планирование запуска продукта совместно с командой и запуск продуктов в продакшн, совершенствование существующих продуктов по мере их развития, операционное управление;
  • Организация и контроль процесса производства контента; контроль качества контента;
  • Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии;
  • Взаимодействие с академическим департаментом школы по вопросам интеграции технологий онлайн-обучения в очную школу: помощь в реализации blended- и hybrid-learning, подбору электронных образовательных ресурсов, кадрового обеспечения;
  • Бюджетирование и отчетность.

Ключевые навыки:

  • Умение проводить анализ рынка и конкурентов по продукту, СustDev, проведение глубинных интервью, UX исследований;
  • Способность определять ключевые метрики продукта и эффективно управлять ими;
  • Опыт создания успешного клиентского сервиса в образовательных продуктах;
  • Опыт формирования и управления продуктовыми и методическими командами;
  • Знание основ проектирования образовательного опыта в online;
  • Опыт проектирования удобных пользовательских интерфейсов;
  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности; нацеленность на результат, проактивность; креативность.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в менеджменте продукта в EdTech от 3 лет; опыт запуска продуктов “с нуля” - как плюс.
  • Умение проводить анализ рынка и конкурентов по продукту, СustDev, проведение глубинных интервью, UX исследований;
  • Способность определять ключевые метрики продукта и эффективно управлять ими;
  • Опыт создания успешного клиентского сервиса в образовательных продуктах;
  • Опыт формирования и управления продуктовыми и методическими командами;
  • Знание основ проектирования образовательного опыта в online;
  • Опыт проектирования удобных пользовательских интерфейсов;
  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности; нацеленность на результат, проактивность; креативность.

Условия труда:

  • Возможность разработать и запустить новые разнообразные цифровые продукты;
  • Высокую степень самостоятельности при поддержке команды и ответственность за результат;
  • Достойный уровень заработной платы; премии по KPI.
  • ДМС;
  • Оформление по ТК РФ.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.region.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) РЕГИОН, Группа Компаний

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?