Менеджер по обучению/Тренинг-менеджер

Вакансия № 26330487 от компании ООО Миловидов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Миловидов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Береговой проезд, 5Ак5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26330487 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26330487:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Миловидов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы - создатели крупнейшей международной франшизы лаундж-заведений "Мята Lounge"! Наша компания имеет большой вес на рынке кальянной индустрии, а наш бренд и фирменный стиль – один из самых узнаваемых.

В данный момент у нас открыт конкурс на позицию Менеджер по обучению.

Что будет входить в задачи:

Разработка, организация и проведение обучающих мероприятий, тренингов онлайн и оффлайн как для управляющего состава, так и для линейного персонала;
Создание регламентов/стандартов/инструкций, которые будут основой для обучающего материала и разработка плана тренингов в онлайн и оффлайн формате, анализ потребностей обучения;
Разработка методических пособий для персонала;
Посттренинговое сопровождение;
Предоставление обратной связи руководителям обучающихся сотрудников по зонам развития;
Ведение необходимой документации и отчетности по своим зонам ответственности.

Нам нужен тот, кто:

Имеет релевантный опыт от 2-х лет в обучении/клиентском сервисе/контроле качестве;
Имеет опыт разработки, внедрения регламентов/инструкций/чек-листов/учебных материалов;
Имеет успешный опыт разработки и проведения обучающих тренингов/мероприятий для управленческого состава и линейного персонала;
Знает инструменты оценки эффективности проведенного обучения;
Имеет развитые коммуникативные навыки, организаторские способности и умеет работать в режиме многозадачности;
Имеет опыт работы в Horeca (будет несомненным преимуществом).

Что ты получишь от нас: