Digital account manager

Вакансия № 2655306 от компании Promo Interactive на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Promo Interactive.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Белорусская, 4-й Лесной переулок, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2655306 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2655306:

Прочитано соискателями - 200 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Promo Interactive":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

разработка общей стратегии интернет-проектов;
организация и координация процесса разработки веб-сайтов, включающий в себя подбор команды и распределение задач;
планирование выполнения работ подрядчиками, контроль за их качественным исполнением;
планирование бюджета проекта
поддержка и развитие принадлежащих компании веб-сайтов.
ведение отчетности.

Требования к работнику:

- Опыт успешного ведения крупных клиентов в сетевом агентстве в аналогичной области ( от 1.5 лет).

- Знакомство с современными технологиями в сфере web-разработки, знание о CMS, протоколах взаимодействия, инструментах разработки и т.д.

- Чёткое понимание процесса разработки "от и до" (ТЗ - проектирование - дизайн - вёрстка - бэкэнд) и умение грамотно и чётко ставить задачи по всем этим этапам.
- Опыт ведения крупных и "длинных" проектов на всех стадиях жизни - пресейл - планирование - разработка - поддержка.

- Многозадачность. Нужно быть готовым работать с 3-4 крупными клиентами одновременно, каждый из которых требует к себе повышенного внимания.
- Умение грамотно делегировать задачи Junior менеджерам (в т.ч. работающим удалённо) и контролировать их работу.

- Умение и желание вникать, развивать бизнес клиента, проактивность, желание рекомендовать, как лучше выполнить ту или иную задачу.
- Опыт управления командой дизайнеров, разработчиков, менеджеров (до 10 человек), умение мотивировать команду для достижения оптимального результата

-Английский язык