Старший специалист отдела контроля качества (удаленно)

Вакансия № 26576834 от компании ООО Альфа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Альфа.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Одесская улица, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26576834 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26576834:

Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Альфа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Рассматриваем резюме только с сопроводительным письмом! Напишите нам о своих успехах на подобной должности и почему хотели бы работать у нас.

Вакансия открыта в крупной федеральной IT-компании.

Компания специализируется на увеличении продаж для своих клиентов с помощью запатентованного сервиса и существует на рынке более 7 лет.

Клиентами компании являются такие крупные и известные бренды, как: Тинькофф, Газпромбанк, Банк Открытие, BMW, SkillBox и еще более 27,000 клиентов по всей России. Основное направление деятельности компании - обеспечение бизнесов новыми клиентами. Цель компании решить ключевую задачу любого бизнеса, а именно - обеспечить его клиентами и увеличить их количество.

Компания развивается по формату франчайзинга. Уже на данный момент открыто порядка 200 представительств и эта цифра растет. В связи с этим открыт конкурс на позицию Старший специалист отдела контроля качества.

Требования к работнику:

Опыт работы с похожим функционалом от 1 года;
Опыт работы в продажах будет являться преимуществом;
Опыт в написании отчетов и анализе процессов;
Высокий уровень владения MS Office; графическими программами;
Аналитический склад ума;
Грамотность в письме и устном общении.

Обязанности работника:

Аналитика эффективности внутренних процессов: выявление точек роста, разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов;
Активное взаимодействие с партнерами при реализации бизнес-процессов (устно/письменно);
Контроль исполнения условий договора со стороны партнера;
Контроль за работой исполнителя;
Сбор обратной связи от ушедших сотрудников;
Участие в составлении отчетов;
Прямое подчинение – директору по реализации проектов.