Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Управляющий ресторана

Вакансия № 26690814 от компании John Gilroy’s Pub на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании John Gilroy’s Pub.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Сретенка, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26690814 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26690814:

Прочитано соискателями - 53 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "John Gilroy’s Pub":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания объединяющая несколько независимых Ресторанов и Пабов, где каждый является индивидуальным проектом, приглашает к себе в команду опытного УПРАВЛЯЮЩЕГО для работы в нашем новом винном проекте "The Jib Door" на Сретенском бульваре.

Обязанности работника:

  • Управление всеми отраслями работы заведения;
  • Ведение и контроль операционной деятельности, обеспечение установленных финансовых показателей. Прогнозирование, бюджетирование, контроль расходов, оптимизация, увеличение прибыли предприятия;
  • Разработка регламентов, способствующих увеличению показателей;
  • Управление персоналом, работа с ФОТ, контроль за надлежащим исполнением сотрудниками своих обязанностей;
  • Разработка и внедрение системы мотивации и премирования (схемы поощрения) персонала (с "0"), системы персональных планов KPI, системы отчетности, системы обучения персонала;
  • Участие в разработке рекламной политики ресторанов, маркетинговые мероприятия, создание, внедрение.
  • Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.

Требования к работнику:

Мы ищем Специалиста, который сможет самостоятельно и оперативно организовать и спланировать деятельность заведения, оценить новые направления развития, выявить возможные риски, составить план действий и в целом управлять проектом !

  • Высшее образование (желательно менеджмент, юридическое);
  • Опыт работы в крупных ресторанах с винной тематикой на аналогичной должности - обязателен, от 3-х лет;
  • Опыт создания и внедрения системы мотивации персонала (KPI) - обязательное условие;
  • Отличное знание IIKO, Microsoft Office;
  • Самостоятельность, высокие навыки организации, высокие навыки коммуникации, умение и желание общаться с людьми. Эффективность и результативность. Готовность подтвердить все это на собеседовании;
  • Отличные способности управления, ответственность и нацеленность на результат.

Условия труда:

  • График работы 5/2 (выходные: воскресенье, понедельник);
  • Окладная часть на испытательный срок 120 000,00 (на руки);
  • Бонусная часть предусмотрена и зависит от результата управленческой деятельности. Так же предусмотрены квартальные/годовые бонусы.
  • Оформление по ТК РФ.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gilroyspub.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) John Gilroy’s Pub

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?