Директора департамента по развитию холдингов в регионах РФ

Вакансия № 268778 от компании Softline на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Softline.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дербеневская набережная, 7с8, м. Павелецкая.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 268778 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 268778:

Прочитано соискателями - 322 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Softline":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Softline - лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов‚ работающий на рынках России‚ СНГ‚ Латинской Америки‚ Индии и Юго-Восточной Азии.
Мы предлагаем комплексные технологические решения‚ лицензирование ПО‚ поставку аппаратного обеспечение и сопутствующие IT-услуги.
Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным‚ частным и гибридным облачным решениям.
Почему Softline?
В арсенале компании - комплексные IT-решения: подготовка IT-стратегии‚ консалтинг‚ поставка программного и аппаратного обеспечения‚ управление проектами‚ услуги внедрения‚ системной интеграции‚ технической поддержки и сопровождения. Кроме того‚ мы также обеспечиваем полный аутсорсинг IT-процессов заказчика.

Приглашаем в нашу команду Директора департамента по развитию холдингов в регионах РФ

Обязанности работника:

Управление командой менеджеров по развитию продаж в холдингах в регионах РФ;
Разработка стратегии работы с холдинговыми структурами в регионах;
Формирование портфеля проектов, поиск и работа с новыми клиентами;
Личное участие в стратегических переговорах с вендорами и заказчиками;
Увеличение числа постоянных и ключевых клиентов;
Разработка и контроль бизнес-процессов продаж в холдингах;
Поддержание имиджа Компании как лидера на рынке информационных технологий и надежного делового партнера;
Анализ состояния и динамики рынка в своем сегменте.

Требования к работнику:

Высшее образование
Опыт работы в ИТ B2B продаж от 5 лет;
Опыт руководства командой от 2 лет;
Высокая ориентированность на ИТ-рынке;
Опыт развития/обучения сотрудников отдела продаж.
Отличные коммуникативные навыки, высокая самоорганизованность, лидерские качества, проактивность.