HR-Бизнес-партнер
Вакансия № 26966099 от компании АО Желдорреммаш на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Желдорреммаш.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Гончарный переулок, 8с6.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26966099 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 26966099:
Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Желдорреммаш":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Контроль и организация системы управления персоналом филиала (Элетромашинный дивизион)
- Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
- Планирование и контроль выполнения показателей по труду;
- Выявление резервов повышения эффективности использования средств фонда оплаты труда на основе использования аналитических методов, установленных нормативов расхода средств, удельных показателей;
- Контроль за расходованием фонда заработной платы;
- Анализ исполнения утвержденного бюджета расходов на оплату труда работников филиала;
- Консолидация бюджета расходов на оплату труда с учетом всех видов затрат (по видам деятельности);
- Организация набора персонала необходимой квалификации для выполнения бизнес плана
- Организация системы оценки, обучения и развития персонала
- Выстраивание эффективной системы подготовки кадрового резерва
- Реализация социальной политики в соответствии с требованиями бизнеса и отрасли в целом
- Контроль системы адаптации новых сотрудников
- Контроль текучести персонала
- Контроль соответствия кадрового делопроизводства требованиям законодательства
- Разработка и актуализация ОРД по направлению деятельности
Требования к работнику:
- Высшее образование (дополнительное образование в области управления персоналом, как преимущество)
- Опыт работы в должности HRBP/HRD в машиностроении или производстве
- Знание современных методов оценки, обучения и развития персонала
- Пользователь приложений MS Office, 1С ERP, Power Point
- Опыт работы в системе электронного документооборота (желательно в СЭД Директум)
- Работа с hr-анализом
- Умение работать в режиме многозадачности
- Высокие управленческие и коммуникативные компетенции
- Умение расставлять приоритеты
- Ответственность, исполнительность, умение работать в команде
Условия труда:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Стабильная зарплата
- График 5/2 с 9.00 до 18.00
- Удобный офис рядом с метро
- Работа с стабильной, развивающейся Российской машиностроительной компании
- Возможность профессионального развития
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):