HR менеджер в международную торговую компанию (удаленно, на частичную занятость)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26980917 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Pangeya Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Коллеги, обратите внимание, что позиция предполагает частичную занятость с ежемесячной оплатой труда в размере 40 000 руб. Знание английского языка на разговорном уровне обязательно.

Международная торговая компания Pangeya Group открывает вакансию HR специалиста в удаленном формате!

Именно специалиста, потому что нужно будет заниматься не только подбором сотрудников, но и адаптацией и обучением специалистов.

Наша компания работает по всему миру. Офисы компании открыты на всех континентах!

Рады будем видеть профи в нашей команде!

Что нужно делать:

Полный цикл поиска и подбора персонала (по стратегии на 6 месяцев открыто 2-3 вакансии в месяц уровня аккаунт-менеджер, офис менеджер и т.д);

Размещение вакансий на разных job ресурсах, привлечение альтернативных каналов подбора персонала, самостоятельный поиск интересных кандидатов;

Предоставление кандидатам обратной связи на всех этапах;

Поддержание положительного имиджа Компании как работодателя в специализированных HR-сообществах;

Создание Кадрового резерва на текущие и целевые вакансии;

Ведение базы данных по всем этапам подбора персонала;

Ведение базы данных и аналитики по проделанной работе;

Возможность зарабатывать и влиять на свой уровень дохода;

Чего хотим:

Высшее / незаконченное высшее образование;

Опыт подбора персонала от 1 года (линейный и средний менеджмент);

В приоритете кандидаты с опытом в подборе менеджеров;

Знание Английского языка будет преимуществом;

Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности по подбору персонала;

Ориентация на качественный результат и скорость подбора персонала;

Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы;

Желание развиваться как профессионально, так и личностно, расти с Компанией;

Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Что можем дать:

Достойный уровень заработной платы оклад + KPI;

Уровень заработной платы обсуждается на основании результатов собеседования;

График гибкий;

Интересные задачи и возможности для профессионального развития;

Работа в команде профессионалов;

• Крутая отрасль, в которой всё кипит и бурлит. Тихо перебирать бумажки не выйдет!

• Интересные задачи каждый день

• Рост внутри компании. Если наши амбиции совпадают с Вашими возможностями – мы будем рады расти и двигаться вместе долгие годы!

Ты умеешь продать вакансии и круто чекать скилы кандидатов? Тебе точно к нам!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):