Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист отдела кадров

Вакансия № 26981064 от компании ООО Инженерные системы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Инженерные системы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Вятская улица, 27с27.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26981064 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26981064:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Инженерные системы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работа в развивающейся строительной компании, штат сотрудников-150-200 человек.

Обязанности работника:

  • Ведение блока кадрового делопроизводства в полном объеме, формирование и ведение личных дел, табель учета рабочего времени
  • Оформление приемов, увольнений, перемещений сотрудников, отпусков
  • Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов
  • Выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек
  • Ведение документации по учету и движению кадров
  • Регистрация, учёт, оперативное хранение документов по персоналу
  • Поиск работников ИТР через HeadHunter- очень редко
  • Участие в разработке должностных инструкций, штатного расписания, положения об отделах, актуализация локальных нормативных актов
  • Подготовка уведомлений в Миграционную службу о приеме на работу и увольнении иностранных граждан в установленные Законодательством сроки, отправка уведомлений по почте
  • Отслеживание сроков действия разрешительных документов сотрудников совместно с прорабами.
  • Дополнительно: Заказ канцелярии на временные объекты, заказ чая/кофе и конфеток в офис, работа с документами различных подразделений (сканирование, копирование и тд)

Требования к работнику:

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме на штат не менее 200 человек, в том числе с гражданами СНГ
  • Знание ТК РФ, Законодательства Российской Федерации о персональных данных
  • Знание действующего трудового и миграционного законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике
  • Знание и опыт работы в 1С 8.3 ЗУП
  • Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) на хорошем уровне
  • Высшее / средне-специальное образование
  • Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации-это важно!
  • Внимательность, исполнительность, структурированность, грамотная речь, доброжелательность.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Оклад 100 000 на руки, годовые премии.
  • График работы: 5/2 с 09 до 18 или с 10 до 19
  • Корпоративная связь, при необходимости выдаем рабочий ноутбук(иногда можно работать из дома)
  • Работа в очень тихом и спокойном офисе-почти все сотрудники работают удаленно.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://c-f-c.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Инженерные системы

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?