Менеджер проектов Hi-Po и кадрового резерва

Вакансия № 26988080 от компании Группа Самолет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ярцевская улица, 19.

Это объявление № 26988080 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 45 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Ваша зона ответственности:

Разработка подхода по Hi-Po и дальнейшее лидирование проекта
Организация процесса отбора кандидатов в управленческий кадровый резерв и преемников на руководящие позиции
Формирование и работа с пулом резервистов и преемников
Разработка внутренних нормативных документов по оценке, синхронизация с моделью компетенций
Разработка, проведение ассессмент-центров, центров развития, интервью по компетенциям
Предоставление обратной связи по результатам оценки, консультация по составлению индивидуальных планов личностного, профессионального и карьерного развития (ИПР)
Подготовка аналитической отчетности по реализованным мероприятиями, презентация результатов работы руководству
Участие в проектах по автоматизации процессов (оценка/кадровый резерв) в СДО и других проектах компании

Наши пожелания:

Опыт работы в большой компании
Опыт в аналогичной позиции от 2 лет
Опыт работы с инструментами оценки TQ, Hogan, SHL, 360 и др.
Знание различных подходов к талантам
Ведение программ Hi-Po и кадрового резерва
Умение разрабатывать внутренние регламентирующие, методические и информационные материалы
Знание современных инструментов оценки, автоматизации оценочных мероприятий
Умение формировать отчетность и аналитику по проектам

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке