Бизнес-тренер со знанием английского и французского языков

Вакансия № 27052887 от компании NAOS GROUP на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании NAOS GROUP.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 140000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27052887 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27052887:

Прочитано соискателями - 53 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "NAOS GROUP":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

NAOS GROUP -табильная международная компания, которая работает в сфере консалтинга по финансовым услугам и уже не первый год доказывает лидерство в своих достижениях.

В данный момент в нашу дружную команду требуется бизнес тренер со знанием французсого языка.

Мы предлагаем:

Работу в офисе в самом центре столицы м.Кропоткинская (пешая доступность);
График 5/2 (сб, вск выходные дни);
Стабильная и прозрачная заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячная премия;
Возможность карьерного и финансового роста;
Ежедневная практика иностранных языков;
Дружная атмосфера, тимбилдинги, молодой коллектив и вечеринки для сотрудников;
Ароматный кофе, свежие фрукты и сладости каждый день;
Большая игровая зона и комфортное рабочее место!

Что мы хотим видеть от тебя:

Знание трех языков на хорошем разговорном уровне: АНГЛИЙСКИЙ, РУССКИЙ и ФРАНЦУЗСКИЙ;
Опыт преподавания или личный опыт продаж;
Активный пользователь ПК;
Лидерские качества, ораторские способности, харизматичность, дружелюбность;
Умение раскрыть ценность продукта и вызвать к нему интерес;
Грамотная устная речь и умение интересно преподносить информацию простыми словами;
Самостоятельность, мобильность, активность.

Какие задачи нужно будет решать:

Проведение тренингов по обучению технике продаж и продукту (групповое и индивидуальное обучение);
Контроль закрепления материала тренинга на практике;
Ведение отчетов, работа с таблицами;
Помощь в подготовке методических материалов;
Увеличение эффективности работы персонала;;
Регулярный анализ рынка обучающих продуктов и новых обучающих технологий, формирование предложений для повышения эффективности работы.

Наш процесс найма выглядит так: