Ведущий специалист по кадровому администрированию

Вакансия № 27798914 от компании USETECH на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании USETECH.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27798914 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27798914:

Прочитано соискателями - 61 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "USETECH":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Usetech основана в 2006 году и все эти годы мы идем в ногу со временем и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками. Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!

Наши ожидания:

Высшее образование (юридическое/управление персоналом/ экономическое/бухгалтерское);
Опыт работы от 5-ти лет специалистом по КДП/ведущим специалистом по КДП;
Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, 1С ДО (обязательно);
Опыт работы со штатом не менее 400 чел. (обязательно);
Опыт работы с дистанционными сотрудниками (обязательно);
Опыт работы с МКС/РКС (обязательно);
Опыт самостоятельной сдачи периодической отчетности в части КДП (обязательно);
Опыт «сложных» увольнений: сокращение, дисциплинарные взыскания (обязательно);
Опыт проверки ПФР, ФСС, СФР, ГИТ (желательно);
Опыт работы по актуализации ЛНА (обязательно);
Опыт работы с ДМС;
Опыт работы с КЭДО;
Знание трудового и налогового законодательства.

Чем предстоит заниматься:

Осуществлять прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с положениями и приказами руководителя предприятия, трудовым законодательством (около 350 чел., 2 юридических лица);
Вести и формировать личные дела работников, а также вносить в них изменения по трудовой деятельности (в т.ч. с помощью КЭДО);
Учитывать предоставление отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
Отслеживать предоставление отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
Осуществлять контроль за предоставлением дополнительных отпусков (отпуск за ненормированный день, «донорские» дни, «северные» отпуска, отпуск по уходу за ребенком-инвалидом и т.п.);
Учитывать, заполнять и хранить трудовые книжки, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, производить подсчет трудового стажа;
Подготавливать, анализировать и контролировать табели учета рабочего времени и подготавливать их для передачи бухгалтеру по расчету заработной платы;
Подготавливать документы по вменению дисциплинарного взыскания сотруднику;
Подготавливать приказы на премирование сотрудников;
Подготавливать периодическую отчетность в части КДП (ЕФС-1, Сведения о застрахованных лицах и т.п.);
Вносить изменения в штатное расписание, отслеживать актуальность штатного расписания;
Вносить актуальные изменения в ЛНА, ознакамливать сотрудников с изменениями ЛНА;
Подготавливать документы на запросы проверяющих органов (СФР, ИФНС, ГИТ и т.п.);

Мы предлагаем:

Работа в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
Конкурентная заработная плата;
Условия работы в соответствии с ТК РФ + социальный пакет (ДМС, оплата обучения и скидки у партнеров);
Формат работы - удаленка или офис в Москве;
Комната отдыха в офисе: настольный теннис, настольный футбол, настольные игры, Playstation и другие «плюшки»;
Классная команда, с которой можно реализовывать крутые и амбициозные идеи. Скучно точно не будет;
Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
Гибкий рабочий график с началом дня с 8:00 до 12:00;
Мы за индивидуальность, поэтому дресс-кода у нас нет;
Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании.