UX-редактор (HR платформа)
Вакансия № 27885510 от компании Сбер. IT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. IT.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27885510 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27885510:
Прочитано соискателями - 258 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер. IT":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.
В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).
Мы в поиске UX-редактора на проект – виртуальный ассистент для сотрудников группы компаний. Он обладает популярными HR-навыками и умеет просто поддержать беседу.
Обязанности работника:
- много думать про логику
- учитывать, что было раньше, и описывать даже самые нереальные варианты развития беседы
- писать на русском для людей, а не на юридическом, забыть про канцелярит
- попадать своими текстами в характер ассистента и формировать его характер
- всегда выбирать верный тон по ситуации.
Требования к работнику:
- знание основы UX-дизайна, юзабилити, поведенческой психологии и психологии принятия решений
- понимание принципов проектирования пользовательских сценариев и интерфейсов
- мастерское владение словом
- умение разбираться в сложных темах и переводить с юридического языка на понятный
- умение докапываться до сути и задавать вопросы, если информации недостаточно.
Будет плюсом, если ты:
- работал(а) в продуктовой команде
- любишь тестировать свои решения и легко отказываетесь от плохих текстов
- прислушиваешься к тому, что говорят люди в команде
- любишь работать над мельчайшими деталями
- адекватно реагируешь на конструктивную критику
- имеешь опыт работы в Miro
- знаешь, как веcти задачи в jira.
Условия труда:
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- многофункциональный спортивный зал (бесплатно).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):