Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель проектов стратегии технологической экосистемы

Вакансия № 27900601 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27900601 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27900601:

Прочитано соискателями - 186 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Стратегия в Сбербанке – подразделение будущего, именно здесь рождается видение того, чем Банк будет жить завтра, каким его увидят наши клиенты и сотрудники. Мы изучаем тренды и тенденции, находим новые идеи, помогаем Группе Сбербанк формировать стратегию развития по всем направлениям, а также на каждом этапе поддерживаем внедрение.

Команда стратегии объединяет любопытных и целеустремленных людей, которые привыкли думать на два шага вперед и не боятся брать невозможные задачи. В нашей команде есть люди с разными образованиями и из разных индустрий, от наших кандидатов мы ждем умения думать и не бояться решать амбициозные задачи.

Вам предстоит:

  • Участвовать в разработке/ мониторинге и уточнении стратегии технологической экосистемы;
  • Придумать, как непрерывно обеспечивать доступ к лучшим практикам и проводить бенчмаркинг с крупнейшими тех компаниями мира;
  • Организовать поиск, систематизацию и приоритизацию клиентских, бизнес, технологических и других трендов;
  • Изобрести подходы к оценке влияния новейших трендов (напр., LLM) для бизнес-направлений и для клиентского опыта;
  • Стать экспертом в трансформациях бизнес-моделей в финансовой и других отраслях (вкл. выявление основных драйверов, конкурентных преимуществ, др.);
  • Подкреплять свои выводы данными (напр., рассчитывая бизнес-кейсы для оценки и приоритизации стратегических инициатив, для оценки новых рынков, др.);
  • Не пропустить The next big thing, который изменит будущее – переизобретет отрасли, клиентский опыт, модели потребления, способы монетизации, др.;
  • Готовить аналитические и презентационные материалы для поддержки принятия решений руководителями;
  • Создавать ценность для клиента, для команды, для себя и для всей страны.

Вы нам подходите, если вы:

  • Имеете опыт работы в крупных международных консалтинговых компаниях или стратегических подразделениях крупных компаний (от 3-х лет);
  • Умеете выявлять потребности клиента и бизнеса, формировать гипотезы, предлагать решения для создания долгосрочной ценности;
  • Умеете анализировать большие объемы информации, выделять главное и синтезировать выводы, понятно презентовать полученные результаты;
  • Имеете опыт эффективной работы в команде и взаимодействии с большим числом стейкхолдеров;
  • Участвовали в разработке стратегий, крупных трансформационных проектах (знание методов проектной работы приветствуется);
  • Уверенно владеете английским/китайским языком.

Будет преимуществом:

  • Выпускник одного из ведущих ВУЗов (МГУ, ВШЭ, РЭШ, МФТИ).

Условия труда:

  • Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
  • Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022;
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
  • Регулярное корпоративное и внешнее обучение;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
  • Спортзал прямо в офисе;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?