Бизнес-тренер (обучение и оценка)

Вакансия № 27921043 от компании ООО Научно-внедренческое предприятие Астрафарм на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Научно-внедренческое предприятие Астрафарм.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Научный проезд, 20.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27921043 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27921043:

Прочитано соискателями - 55 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Научно-внедренческое предприятие Астрафарм":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Блок обучения:

- Формирование и развитие профессиональных знаний и навыков продаж, переговоров у работников предприятия, обеспечивающих активный рост реализации товаров.

- Разработка методических материалов для проведения обучающих мероприятий по продажам, проведению переговоров.

- Проведение групповых и индивидуальных занятий с сотрудниками.

- Предоставление отчетности по проведенным учебным мероприятиям.

Блок оценки:

- Проведение системной оценки сотрудников, ведение документооборота.

Требования к работнику:

- Необходимые навыки:

- навыки ведения переговоров разных типов и формирования в обучаемых этих навыков,

- навыки работы с аудиторией (до 30 человек), управление этой аудиторией,

- навыки планирования и анализа,

- навыки разработки методических материалов,

- навыки оценки работника по компетенциям и формирования рекомендаций для развития

- Образование: высшее.

- Опыт работы от 3 лет в данной области.

- Опыт продаж и ведения переговоров.

- Опыт разработки собственных тренингов и их проведения.

- Умение найти подход к любой аудитории.

- Коммуникабельность, инициативность, внимательность, способность работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, исполнительность, самостоятельность.