Главный Специалист по оценке и обучению

Вакансия № 27921063 от компании ТрансМашХолдинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 27921063 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 55 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

По направлению оценка:

Внедрение методологий по оценке Холдинга в дочерних Обществах (ДО).
Разработка компетенций и профилей должностей.
Разработка кейсов, тестов профессиональных знаний, опросников.
Организация и проведение оценочных мероприятий.
Представление обратной связи по итогам оценки, составление планов развития.
Определение уровней развития компетенции (квалификаций). Разработка рекомендаций по развитию компетенций на основании оценки.

По направлению обучение:

Внедрение методологий по обучению и развитию Холдинга в дочерних Обществах.
Организация, координация и контроль процесса обучения работников в ДО (более 10).
Сбор и анализ информацию о потребностях ДО в обучении работников. Формирование отчетности.
Реализация программ обучения в ДО.
Личное проведение тренингов.
Разработка критериев эффективности и результативности обучения. Составление отчеты по результатам проведенных программ обучения.
Участие в разработке бизнес – планов и текущих бюджетов по подготовке персонала.

Кадровый резерв:

Внедрение методологий по развитию кадрового резерва (КР) Холдинга в дочерних Обществах.
Организация, координация и контроль процесса развития КР в ДО (более 10).
Участие в формировании базы КР Холдинга.

Релевантный опыт работы от 5 лет, желателен опыт работы в холдинговой структуре
Знание методологии оценки, обучения и развития персонала. Реализация проектов КР.
Высшее образование (социологическое/психологическое), доп. образование в сфере методов оценки персонала, современных методов обучения и развития персонала, карьерного планирования.
Аналитический склад ума, системный подход к решению задач, целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Продвинутый пользователь Excel, Microsoft Power Point и другие.

Работа в компании - лидере транспортного и железнодорожного машиностроения в России и в мире.
Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ.
Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.
Достойная заработная плата для успешного кандидата
Премии по итогам работы за квартал и за год.
Расширенный ДМС.