Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Enterprise Architect/Директор Департамента архитектуры

Вакансия № 27928750 от компании Коннект персонал на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Коннект персонал.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 500000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27928750 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27928750:

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Коннект персонал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Оптимизация подходов к управлению информацией и архитектурой через понимание развивающихся бизнес-потребностей и технологических возможностей;
  • Организация работы архитекторов по направлениям - сотрудников Департамента архитектуры и отдельных команд;
  • Проектирование решений по бизнес-процессам, реализованным в нескольких информационных системах;
  • Разработка и своевременная актуализация документации об архитектуре ИТ-ландшафта и отдельных ИТ-систем компании, в том числе в рамках проектов и доработок ИТ-систем;
  • Контроль качества и согласование решений, спроектированных консультантами/разработчиками/архитекторами по отдельным модулям систем или системам на предмет непротиворечивости общей архитектуры и оптимальности. Проведение экспертизы соответствия архитектурных решений и ожиданий заказчика;
  • Долгосрочная стратегическая ответственность за архитектуру ИТ-ландшафта компании в части бизнес-приложений и их взаимодействия;
  • Проработка межмодульного взаимодействия и вопросов интеграции между системами;
  • Сокращение расходов и оптимизация информационных потоков при проектировании общей инфраструктуры и приложений;
  • Предотвращение дублирования ввода и хранения данных в различных системах ИТ-ландшафта;
  • Предотвращение дублирования функциональности при изменениях в прикладных системах и отклонения архитектурных решений от бизнес и ИТ стратегий;
  • Управление рисками, связанными с информацией и бизнес-приложениями, на основе стандартов и политик безопасности компании;
  • Участие в разработке политики, стандартов и руководящих принципов по выбору, разработке, внедрению и использованию информационных технологий в компании;
  • Повышение уровня знаний других сотрудников и их навыков в специфических областях знаний об ИТ-архитектуре;
  • Контроль качества проектных решений консультантов/архитекторов по отдельным системам;
  • Оценка трудоемкости доработок;
  • Участие в планировании и реализации проектов.

Требования к работнику:

  • Знание и опыт использование индустриальных стандартов управления и построения корпоративной ИТ-архитектуры;
  • Опыт проведения обследования информационных систем;
  • Знание основ системного анализа и проектирования информационных систем;
  • Опыт работы с Case-средствами;
  • Знание отраслевых стандартов документирования, проектирования и разработки систем;
  • Экспертное знание архитектуры ERP-систем, систем управления производством, систем управления торговлей (оптовой и розничной);
  • Экспертное знание принципов и инструментов межсистемной интеграции;
  • Экспертное знание принципов и инструментария разработки микросервисной архитектуры.

Условия труда:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Профессиональное развитие: курсы, тренинги и базы знаний;
  • Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
  • Интересная работа в крупнейшем международном торгово-производственном Холдинге, концентрирующемся на опыте ведущих мировых производителей;
  • Корпоративные мероприятия и дружный коллектив;
  • Скидки на фитнес, на продукцию для сотрудников компании;
  • Свободный стиль в одежде;
  • Достойную Вашего профессионального уровня зарплату;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.connect-personal.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Коннект персонал

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?