Руководитель проекта «Ментальное здоровье сотрудников»

Вакансия № 27974868 от компании Корпоративная Академия Росатома на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Корпоративная Академия Росатома.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27974868 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27974868:

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Корпоративная Академия Росатома":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы запускаем новую программу, направленную на работу с психологическим благополучием сотрудников Росатома, снижение уровня стресса и профессионального выгорания.

Обязанности работника:

Совместно с руководителем программы формировать стратегию и развитие программы;
Взаимодействать с ключевыми стейкхолдерами (заказчики от бизнеса, ТОП руководители, HRD, HR BP, HR)
Организовывать продвижение программы (PR, коммуникационные материалы, взаимодействие с подрядчиками, HR менеджерами предприятий)
Реализовать запуск с последующей координацией программ обучения по направлениям: управление ресурсностью, выгорание, антистресс марафоны, медиация конфликтов и т.д.
Систематично осуществлять мониторинг рынка тренинговых услуг по направлению «психологическое благополучие», формировать базу тренеров, тренинговых компаний и курсов;
Помогать в проведении исследования уровня стресса и профессионального выгорания – координировать исследования, координировать проведение фокус групп, содействовать в формировании отчетности;
Осуществлять планирование бюджета на программу, контроль за реализацией бюджета, инициировать и контролировать проведение закупочных процедур;
Готовить отчетность по ключевым показателям;
Организовывать мероприятия по программе (в том числе с возможностью командировок по РФ);
Сбор и анализ данных по реализации направления внутри Росатома и за его пределами;
Взаимодействие с руководителями проектов по ментальному здоровью внутри дивизионов Росатома.
Обеспечение конфиденциальности персональных данных;
Обработка персональных данных только в целях выполнения обязанностей, определенных трудовым договором;
Выполнение иных поручений руководителя.

Требования к работнику:

Высшее образование – Психология, HR;
Дополнительное образование/курсы: Психология / HR / Проектное управление / PR;
Опыт работы от 5-ти лет в направлении Социальная политика / Обучение и развитие / HR в крупных организация или корпоративных университетах;
Опыт запуска программ социальной политики / обучения и развития с нуля;
Опыт управления масштабными проектами;
Опыт управления проектами по благополучию сотрудников является плюсом;
Опыт проведения исследований и PR кампаний будет плюсом;
Проактивность, умение работать в команде, умение взаимодействовать со стейкхолдерами разного уровня (от топ-менеджеров до рабочего персонала), клиентоориентированность, структурный подход к делу.

Условия труда:

Работа в одном из ведущих корпоративных университетов России;
Участие в реализации масштабных проектов, в том числе национального уровня;
Возможность кадровых перемещений внутри Академии и отрасли;
Обмен опытом с ведущими отраслевыми экспертами;
Работа в сильной, профессиональной команде;
Профессиональное развитие и обучение, в том числе по образовательным программам Корпоративной Академии;
Забота о сотрудниках и членах их семей (пакет ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи, скидки от компаний-партнёров, столовая, лаундж-зона и т.д.);
Трудоустройство по ТК РФ: полностью прозрачная система оплаты труда;
Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы;
Возможность совмещать работу из дома и офиса;
Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, предоставление условий для самореализации;
Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.