Senior hr-менеджер (it)

Вакансия № 27975052 от компании Robusta на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Robusta.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Филипповский переулок, 8с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27975052 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27975052:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Robusta":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы вывели на рынок несколько успешных IT-проектов и собрали их в единую экосистему, которую назвали “Robusta”. Каждый участник нашей команды может растить и развивать внутри этой экосистемы свой проект, имея неограниченные возможности для карьерного роста.
У нас экспертная в своей сфере и креативная команда. Мы много работаем и круто отдыхаем (смотри Instagram: robusta.team Умеем делать крутые проекты и всегда нацелены на высокий результат.
Присоединяйся к нашей команде!

Твои основные задачи:

Ведение полного цикла подбора персонала для IT команды компании (middle, senior и lead - позиции). Одновременно 5-7 позиций (MDM, BA-аналитик, ETL-разработчик, PM, бизнес-аналитик, QA, DevOps и т.д.)
Поиск кандидатов, используя различные источники. Активная работа в соцсетях, по рекомендациям, прямой поиск, хантинг
Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами: информировать о ситуации на рынке, специфике поиска, прогнозировать закрытия вакансий
Ведение регулярной отчетности и внесение информации в ATS (мы работаем в Хантфлоу)
Проведение welcome-тренингов
Адаптация и развитие сотрудников
Активное участие в развитии корпоративной культуры и самостоятельное ведение hr-проектов

Что мы от тебя ожидаем:

Опыт работы в it-рекрутменте от 3 лет
Опыт со сложными it-вакансиями, идеально опыт в системных интеграторах
Хорошие навыки сорсинга кандидатов по различным каналам
Умение проводить интервью по различным методикам, быть партнером при выборе финалиста
Навыки выстраивания доверительных отношений с заказчиками, умение понимать их потребности

Что мы предлагаем:

Комфортная атмосфера. Мы как большая дружная семья: всегда поддерживаем друг друга, отлично проводим время вместе и избегаем стрессовых ситуаций
Нетривиальные задачи. У нас ты сможешь прокачаться, повысить уровень своих компетенций и вырасти как специалист
Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская. А ещё у нас есть зубные щётки, пледы и шкаф только для некурящих
Всегда есть вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости. Кофе-леди/кофе-мэн, которая/который ежедневно готовит закуски и завтраки для команды
Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании со всеми причитающимися бенефитами
ДМС и компенсация спорта, английского языка, профессиональных курсов. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы
Корпоративные мероприятия, настольные игры по пятницам, выезды на природу и в другие города

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения.