Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Рекрутер (удаленно)

Вакансия № 28263853 от компании HR-Stalker на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR-Stalker.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 70000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28263853 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28263853:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HR-Stalker":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Агентство недвижимости «Estadel Real Estate» - специализирующееся на продаже курортной элитной недвижимости на территории Сочи и Крыма.

Команда «Estadel Real Estate» — это молодые, дружные и амбициозные профессионалы, которые никогда не унывают. Компания легко сумела адаптироваться к новым реалиям, и уже год эффективно работает в удаленном формате.

Стремительно растут, развиваются и ищут в свою команду «Рекрутера».

Мы предлагаем:

  • Совокупный доход от 70 000 рублей и выше (FIX + KPI + Премии).
  • Удаленный формат работы.
  • График 5/2, время работы не регламентируется (главное результат).
  • Молодая, дружная и амбициозная команда профессионалов.
  • Введение в должность опытным специалистом.
  • Оплачиваемые корпоративные мероприятия.
  • Оплачиваемые источники для поиска кандидатов.

Ваши задачи:

  • Подбор персонала по заданным параметрам.
  • Проведение первичных интервью с кандидатами, проведение тестирования кандидатов, передача кандидатов руководителю.
  • Ведение отчетности.

Мы ожидаем:

  • Опыт в рекрутменте не менее года.
  • Успешный опыт закрытия вакансий в сфере продаж.
  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

Ждём ваши резюме!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?