Менеджер по оценке и адаптации персонала
Вакансия № 28421727 от компании ООО Дрожь Бьюти на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дрожь Бьюти.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 15с10.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28421727 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28421727:
Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Дрожь Бьюти":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В команду проекта "Pusy" – бренда косметики, взорвавшего бьюти-рынок своим запуском в конце 2021 года ищем менеджера по адаптации персонала.
Наши продукты разрабатывались 1,5 года, теперь уходят в sold out в первые часы продаж, представлены в Золотом Яблоке, Л’Этуаль, и некоторые продукты уже стали №1 на маркетплейсах.
Мы растём безумными скоростями и постоянно ищем в команду новых людей. А соответственно их нужно быстро включать в процессы и адаптировать.
Ожидания от тебя:
- Опыт разработки и внедрения системы адаптации в компании с нуля;
- Опыт в разработке и внедрении системы Баддинга и наставничества;
- Опыт разработки и внедрения системы автоматизации процессов онбординга/оффбординга
- Высокий уровень эмпатии, готовность работать на результат, высокая степень самоорганизации, грамотная устная и письменная речь, умение всегда сохранять позитивный настрой!!
Что мы предлагаем:
- Достойный, стабильный оклад и премия за выполнение показателей (совокупный доход от 100.000 рублей)
- Работа в комфортном, стильном и многофункциональном офисе в стиле лофт в 10 минутах ходьбы от ст.м. Белорусская;
- Молодая и драйвовая команда;
- Чай и кофе в неограниченном количестве;
- В планах насыщенная корпоративная жизнь, и в этом нам поможешь именно ты! :)
- Скидка 50% на всю продукцию Pusy
Что нужно будет делать:
- Организовывать выход новых сотрудников на работу
- Разработать и внедрить систему адаптации новых сотрудников в организации (дорожная карта новичка, чек-лист для наставника и руководителя)
- Организовывать совместно с ИТ-отделом подготовку рабочих мест для новых сотрудников;
- Проводить welcome-тренинги для новых сотрудников;
- Проводить exit-интервью;
- Помогать новым сотрудникам в адаптации, назначать наставников;
- Собирать и анализировать обратную связь в период адаптации;
- Разрабатывать и применять методы по повышению результативности процесса подбора и адаптации персонала;
- Вести отчётность и аналитику о проделанной работе.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):