HR Manager
Вакансия № 28443110 от компании ООО А КЭПИТАЛ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО А КЭПИТАЛ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: частичная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28443110 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28443110:
Прочитано соискателями - 56 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО А КЭПИТАЛ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
CHINA ANTA SPORT - это самая быстрорастущая из крупных спортивных компаний в мире. На сегодняшний день она стала 3-м в мире спортивным брендом по стоимости, а ее розничная сеть состоит из более чем 15000 магазинов. Продукция ANTA продается в десятках стран Среднего Востока, Южной Европы, Юго-Восточной Азии, Африки, Северной Америки и странах СНГ.
А Кэпитал - это управляющая компания, в которую входит бренд Anta. Основная цель компании развивать международный китайский бренд на российском рынке. Мы являемся эксклюзивным дистрибьютором продуктов Anta в РФ.
Основные обязанности:
- Вести полный цикл кадрового делопроизводства в управляющей компании, а также в дочерней.
- Вести процесс найма персонала: размещать вакансии компании на job-сайтах и других источниках для подбора, проводить отбор кандидатов, вести воронку по этапам.
- Создать описанные процессы рекрутмента в компании и базу знаний по HR процессам.
- Создать формат job offer с описанием целей и задач нового сотрудника, прописать должностные инструкции по всем позициям в компании.
- Создать систему оценки персонала, ввести performance review.
- Подготовить адаптационные материалы для новых сотрудников.
Что мы ожидаем от сотрудника:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 3 лет в должности HR менеджера в единственном числе,
- Опыт выстраивания с 0 процессов в HR: КДП, рекрутмент, адаптация, система мотивации.
- Формализации и развития корпоративной культуры.
- Уверенное владение MS Excel.
- Опыт межкультурной коммуникации.
- Экспертная консультация руководителя по вопросам HR.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ.
- Работа в гибридном формате (офис/удаленка).
- Конкурентоспособный уровень заработной платы.
- Руководство, которое разговаривает с вами на одном языке и ценит ваши идеи.
- Испытательный срок 3 месяца.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):