Функциональный архитектор по регламентированному учету

Вакансия № 28458752 от компании Эдит Про (группа Борлас) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Эдит Про (группа Борлас).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 300 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28458752 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28458752:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Эдит Про (группа Борлас)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда «Эдит Про» (группа Борлас) уже более 10 лет успешно работает на рынке IT технологий по всей России. Нам доверяют и выбирают в качестве партнеров крупнейшие государственные и коммерческие организации, в числе которых предприятия структуры ПАО «Россети», ПАО «РусГидро», сеть магазинов «Магнит», «Сбербанк-Сервис» и другие.

На данный момент «Эдит Про» – один из крупнейших интеграторов решений на платформе 1С. Базовым принципом нашей работы является качественное оказание услуг через сильнейшую экспертизу и максимальные компетенции. Это достигается через постоянные инвестиции в развитие специалистов: обучение, внутренние тренинги, участие в конференциях.

Стань частью высококлассной команды специалистов «1С»!

Мы открываем вакансию Функциональный архитектор (направление регламентированный учет). И это не вакансия под конкретный проект: мы всегда рады качественному пополнению команды. Проектов много, проекты разные (от полностью нетиповых конфигураций на базе БСП до ERP и УХ), и всегда можно найти задачи по интересам и возможностям.

Обязанности работника:

Анализ бизнес-потребностей заказчика, составление требований к будущему продукту, общение с заинтересованными лицами;
Анализ эффективности и результативности бизнес-процессов, выработка предложений по оптимизации процессов;
Анализ требований (применение различных методологий и нотаций: прототипирование, анкетирование, опрос, мозговой штурм, анализ существующих документаций, конкурентов), формализация и управление требованиями;
Планирование задач по проекту;
Разработка функциональной архитектуры решения, проработка интеграционных потоков на функциональном уровне;
Разработка проектных документов по регламентированному учёту (БУ, НУ, МСФО, налоговый мониторинг) – отчет об обследовании, технический проект, частные технические задания, концепции, программы и т.д.;
Контроль целостности и правильности реализации функциональных требований;
Проверка проектной документации, подготовленной аналитиками и консультантами;
Согласование проектной документации с Заказчиком;
Проведение внутреннего обучения и наставничество над менее опытными сотрудниками.

Требования к работнику:

Опыт проектной работы с бизнес-заказчиком;
Опыт работы в качестве функционального архитектора / ведущего аналитика более 3-х лет;
Знание архитектуры и функциональных возможностей решений фирмы "1С" (1С:ERP, 1С:Управление холдингом, 1С:ERP Управление холдингом, 1C:Бухгалтерия и др.);
Знание регламентированного (бухгалтерского и налогового) учета;
Знание механизмов платформы 1С:Предприятие 8;
Знание методологии процессов разработки и внедрения программных продуктов;
Опыт формирования проектной документации;
Грамотная речь, соблюдение норм делового общения, аналитический склад ума, системность мышления, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность.

Условия труда:

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом (полностью "белая" заработная плата)
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
Использование современных инструментов проектирования систем
Возможности для развития и профессионального роста, участие в различных профессиональных мероприятиях
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования