Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела кадров (КДП)

Вакансия № 28578508 от компании Кадровое агентство АНО РСВ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое агентство АНО РСВ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28578508 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28578508:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Кадровое агентство АНО РСВ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании:

Крупное федеральное Министерство

Обязанности работника:

Ведение КДП (50 филиалов): назначение, увольнение, продление срочных контрактов (два вида сотрудников: ГГС и работники по срочному трудовому договору.

Ведение трудовых книжек и соответствующей документации.

Выпуск распоряжений Правительства по назначению и увольнению сотрудников.

Управление отделом кадровых кураторов, организация их работы, контроль и мониторинг ведения кадрового делопроизводства.

Проведение кадровых комиссий и экспертных групп по отбору кандидатов.

Присвоение классных чинов.

Ведение плана замен по категориям сотрудников.

Ведение штатного расписания и организация работы по его оптимизации и повышению эффективности распределения штатных единиц.

Требования к работнику:

Опыта руководства кадровым подразделением на государственной гражданской службе от 3-х лет.

Высшее образование.

Знание актуальных трендов организации кадровой работы, проведения интервьюирования кандидатов, организации тестирования.

Знание законодательства о государственной гражданской службе, трудового законодательства, смежной нормативной базы (например, о государственной тайне) и опыт реального применения.

Условия труда:

Государственная гражданская служба.

Работа в офисе (Москва-Сити).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Кадровое агентство АНО РСВ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?