Менеджер по персоналу

Вакансия № 28727617 от компании ООО ОРИМИ ТРЭЙД на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ОРИМИ ТРЭЙД.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Головинское шоссе, 5к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28727617 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28727617:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ОРИМИ ТРЭЙД":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Добрый день, коллеги!

Наша компания – это крупнейший в России производитель чая и кофе. Вы прекрасно знаете все наши бренды – Greenfield, Tess, «Принцесса Нури», «Принцесса Ява», Jardin, «Жокей» и др.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Мы ищем нового сотрудника в Службу персонала.

Нам нужен Менеджер по подбору, готовый работать с линейными позициями. Для нас это в первую очередь мерчендайзеры и торговые представители - в Москве и в других регионах РФ.

Точечный подбор офисных сотрудников тоже есть (в основном, в коммерческие подразделения), но его меньше.

Зато есть возможность развиваться в смежных направлениях - адаптация, оценка, внутренние коммуникации. Можно инициировать новые HR проекты и отвечать за их внедрение. Всё зависит от вашего желания и активности.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Обязанности работника:

– стандартные для Менеджера по подбору.

Снятие заявок, публикация объявлений, личные собеседования с кандидатами, организация собеседований с нанимающими менеджерами, проверка документов, сопровождение процесса оформления сотрудника в компании, участие в адаптации и т.д.

Из важных моментов – выстраивание отношений с нанимающими менеджерами и взаимодействие со смежными подразделениями.

Ну и естественно отчётность. В нашем случае для центрального офиса в Санкт-Петербурге.

Требования к работнику:

Высшее образование - обязательно.
Опыт в подборе персонала от 1 года.
Готовность работать с массовыми вакансиями.
Высокие коммуникативные навыки и грамотная речь.
Гибкость мышления, вариативность, умение видеть проблемы и находить способы их решения.

Условия труда:

У нас нет удалёнки или гибридного графика. Мы работаем с 9:00 до 18:00.
Комфортный офис в бизнес-центре класса «А». 3 минуты пешком от м.Водный стадион.
Официальное оформление.
Белая зарплата. Состоит из оклада и квартальной премии. Также есть 13-я зарплата. Уровень дохода обсуждается индивидуально.
Корпоративный соц.пакет: ДМС после испытательного срока, компенсация за фитнес, подарки на 8 марта и детям сотрудников на Новый год.
Возможности для профессионального роста.