Старший HR Business Partner/Старший HR BP
Вакансия № 28870314 от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Замоскворецкая линия, метро Войковская.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28870314 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28870314:
Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Что будет входить в скоуп ответственности:
-
Полный цикл HR поддержки (Headcount~4000 человек: розничный бизнес (включая масс подразделения розницы и розничные трайбы), корпоративный бизнес, маркетинг;
-
Поддержка бизнеса (включая ТОП руководителей уровня CEO-1);
-
Инициирование и лидирование организационных изменений в курируемых функциях;
-
Бюджетирование расходов на персонал и численности подразделений;
-
Контроль и сопровождение организационных изменений;
-
Участие в процедурах подбора, оценки, грейдирования персонала;
-
Развитие команд, практики преемничества;
-
Разрешении сложных вопросов с персоналом;
-
Реализация стратегических проектов HR;
-
Работа с командой (2 человека в подчинении);
-
Кросс-функциональное взаимодействие.
Какой опыт нам важен для данной роли:
- Релевантный опыт работы в роли Старшего HRBP в крупном банке/компании (возможно в роли HRD в менее крупной компании/банке) с сильным HR;
- Опыт полного цикла HR поддержки;
- Опыт выстраивания преемничества и кадровых перемещений;
- Опыт активного участия в развитии команд;
- Владение английским языком на рабочем уровне;
- Структурированность, коммуникабельность, хваткость, готовность быстро войти в роль;
- Желание развивать себя и Банк в целом.
Что мы предлагаем:
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
- ДМС после испытательного срока (а также возможность его замены на фитнес);
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
- Корпоративная библиотека и Bookcrossing;
- Детские подарки к Новому Году.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):