Старший HR Business Partner/Старший HR BP

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Замоскворецкая линия, метро Войковская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28870314 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что будет входить в скоуп ответственности:

• Полный цикл HR поддержки (Headcount~4000 человек: розничный бизнес (включая масс подразделения розницы и розничные трайбы), корпоративный бизнес, маркетинг;

• Поддержка бизнеса (включая ТОП руководителей уровня CEO-1);

• Инициирование и лидирование организационных изменений в курируемых функциях;

• Бюджетирование расходов на персонал и численности подразделений;

• Контроль и сопровождение организационных изменений;

• Участие в процедурах подбора, оценки, грейдирования персонала;

• Развитие команд, практики преемничества;

• Разрешении сложных вопросов с персоналом;

• Реализация стратегических проектов HR;

• Работа с командой (2 человека в подчинении);

• Кросс-функциональное взаимодействие.

Какой опыт нам важен для данной роли:

• Релевантный опыт работы в роли Старшего HRBP в крупном банке/компании (возможно в роли HRD в менее крупной компании/банке) с сильным HR;
• Опыт полного цикла HR поддержки;
• Опыт выстраивания преемничества и кадровых перемещений;
• Опыт активного участия в развитии команд;
• Владение английским языком на рабочем уровне;
• Структурированность, коммуникабельность, хваткость, готовность быстро войти в роль;
• Желание развивать себя и Банк в целом.

Что мы предлагаем:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
• ДМС после испытательного срока (а также возможность его замены на фитнес);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека и Bookcrossing;
• Детские подарки к Новому Году.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):