Редактор технических (ИТ) текстов
Вакансия № 28949735 от компании АО Флант на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Флант.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: до 170000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28949735 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28949735:
Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Флант":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы ищем редактора с опытом в ИТ, который будет участвовать в написании текстов, а также курировать создание текстов нашими ИТ-специалистами и доводить их до публикации.
«Флант» — полностью распределённая B2B-компания, которая предоставляет услуги по поддержке высоконагруженных веб-проектов и создаёт продукты для инженеров. У нас работает редакция, которая готовит контент как своими силами, так и взаимодействуя с другими отделами. Мы развиваем сайты наших продуктов, публикуем статьи для ИТ-инженеров, пресс-релизы и другие материалы.
Мы ожидаем, что редактор гарантирует всем нашим текстам высокое качество. За управляющие функции (планирование статей, соблюдение сроков и т.п.) в команде отвечает другой человек.
К отклику на вакансию приложите ссылки на сложные технические тексты, над которыми вам доводилось работать, и укажите свою роль в этих проектах.
Примечание: даже если у вас мало опыта — откликайтесь на вакансию. Мы готовы рассмотреть и начинающего автора с минимальным портфолио. Главное, чтобы на старте вы чувствовали язык и структуру текста, могли разбираться со сложными текстами и видеть, где надо уточнить информацию у авторов. Мы не предполагаем, что редактор сможет разобраться во всех технических аспектах текста и сами оставляем авторам по 20-30 комментариев с вопросами в каждом тексте. Но способность понимать логику и механику того, что описывается в статье — необходима.
Чем предстоит заниматься:
- Доводить до публикации сложные технические статьи, написанные нашими ИТ-специалистами: работать со стилистикой, структурой материала, дорабатывать их с точки зрения информационных потребностей и уровня подготовки читателей. Помогать авторам текстов структурировать материалы, обосновывать свои мысли/действия, раскрывать все важные подробности;
- Писать статьи вместе с нашими ИТ-специалистами (например, с помощью интервью), а также готовить статьи на основе докладов наших специалистов;
- Выстраивать отношения с ИТ-специалистами внутри компании, напоминать о том, что пора начать работу над текстом и т.п;
- Вычитывать тексты для внутренних и внешних пользователей (страницы сайтов, презентации, пресс-релизы и новости, email-рассылки, техническая документация и т.п.);
- Готовить анонсы статей для социальных сетей и (довольно часто) писать вводную часть статей;
- Верстать статьи в редакторе Хабра, а также публиковать часть материалов на нашем сайте и в социальных сетях;
- Редактировать переводные материалы;
- Поддерживать глоссарий англоязычных терминов и редполитику компании в актуальном состоянии. Следить за соблюдением единого стиля во всех текстах;
- Самый главный фокус первых месяцев — блог на Хабре.
Требования к работнику:
- Опыт работы с техническими материалами;
- Знакомство (хотя бы теоретическое) с нашей предметной областью: серверная ИТ-инфраструктура, облачные технологии, веб-приложения, Linux, Open Source;
- Грамотная и живая письменная речь, способность понимать информационные задачи читателей, выделять важное и второстепенное, выстраивать структуру материала;
- Хороший английский (важна способность читать), потому что иногда придётся разбираться с новыми терминами и (вместе с переводчиком) принимать решения по их написанию в русскоязычных текстах;
- Неподдельный искренний интерес к ИТ, стремление разбираться в сложных темах, желание общаться с ИТ-специалистами. Без этого никак;
- Отличный русский язык и стремление не оставить ни одну ошибку незамеченно;
- Тщательность и ответственность, потому что от качества наших публичных текстов зависит репутация компании.
Что важно понимать:
- Поначалу придется много работать в связке с руководителем технического маркетинга, вместе выстраивать процессы и вырабатывать совместное понимание того, как должны выглядеть наши материалы;
- ИТ-специалисты — это не обычные авторы статей. Например, с ними гораздо сложнее говорить о конкретных сроках. Поэтому у редактора в работе всегда должно быть порядка 10 текстов разной степени готовности — по каким-то надо просто регулярно напоминать авторам, по каким-то — вести редакторскую работу и т.п;
- Поначалу будет много правок после редактуры, со временем их число уменьшится, но они все равно будут. Просто потому, что у нас очень сложные технические тексты и ИТ-специалисты наверняка будут находить немного некорректные выражения в уже отредактированном материале;
- У нас существует институт внутренних рецензентов — каждая статья помимо редактора вычитывается и одним из ИТ-специалистов, которые хорошо разбираются в теме статьи. Это тоже влияет на срок производства материала;
- Скорее всего, в силу сложности нашей темы, редактор никогда не сможет писать технические тексты полностью самостоятельно.
Будет плюсом:
-
Опыт создания или редактуры технической документации;
-
Опыт работы в Linux;
-
Регулярное чтение Хабра или других подобных ресурсов;
-
Опыт удалённой работы.
Условия труда:
- Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры;
- Полностью «белая» ЗП;
- ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе (действует на территории РФ);
- Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время;
- Скидка 50% на сервис онлайн психотерапии «Ясно»;
- Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет;
- Современное «железо» от компании;
- Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании;
- Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите;
- Удаленная работа в полностью распределенной команде.
У нас будет тестовое задание, которое мы высылаем после изучения резюме. По нашим расчетам, его выполнение займет час-полтора.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://flant.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):