Специалист / Ведущий специалист по подбору персонала

Вакансия № 28995907 от компании НАМИ, ФГУП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании НАМИ, ФГУП.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автомоторная улица, вл2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28995907 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28995907:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "НАМИ, ФГУП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ФГУП "НАМИ" — это Научно-Исследовательский Автомобильный и Автомоторный Институт, с более чем вековой историей. Основан 16 октября 1918 года как первый научно-исследовательский институт в области автомобильной теории и технологии. За почти вековую историю ГНЦ РФ ФГУП «НАМИ» прошел огромный путь в области исследования автомобильной науки и техники России.

«НАМИ» сегодня — это ведущая научная организация Российской Федерации в области развития автомобилестроения, это современная научно-исследовательская, опытно-производственная база, которая позволяет решить любую задачу в области исследований, проектирования, построения, разработки и испытаний автотранспортных средств.

В связи с динамичным развитием, приглашаем Вас присоединиться к команде НАМИ!

Обязанности работника:

Поиск и подбор персонала, технических специалистов ( конструктора, инженеры, разработчики, программисты и т.д. ), а также специалистов среднего и высшего звена.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам закрытия позиций;
Мониторинг рынка труда, составление подробного анализа по заявке;
Составление профиля вакансий, выявление компетенций необходимых для той или иной вакансии;
Выбор оптимальных источников подбора персонала ( на сайтах, форумах, сообществах, в социальных сетях, участие в ярмарках вакансий, подача заявок в центры занятости);
Проведение телефонных и первичных собеседований ;
Курирование процесса адаптации сотрудника;
Работа с ВУЗами и Ярмарками вакансий;
Работа по организационному развитию (написание распоряжений, положений, адаптация, мотивация и пр.);
Проведение Exit- интервью.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы менеджером по подбору персонала/менеджером по персоналу от 1 года, желательно на производственных предприятиях;
Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, 1C Предприятие 8 ЗУП);
Знание методов оценки кандидатов;
Умение работать в режиме многозадачности;
Активная жизненная позиция и инициативность;
Высокая ориентация на результат, ответственность;

Условия труда:

Работа в стабильной организации с более чем 100-летней историей;
Трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемый больничный и отпуска);
Своевременная и официальная заработная плата;
Доплата за питание и проезд;
График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
Работа в шаговой доступности от МЦК Лихоборы;
Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
Корпоративные скидки (спортзал, театры, музеи);
Интересные корпоративные мероприятия, спортивные соревнования, корпоративное обучение (английский язык, хор, шахматы , хоккей, настольный теннис, волейбол и др.).