Специалист / Ведущий специалист по подбору персонала
Вакансия № 28995907 от компании НАМИ, ФГУП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании НАМИ, ФГУП.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автомоторная улица, вл2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28995907 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28995907:
Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "НАМИ, ФГУП":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ФГУП "НАМИ" — это Научно-Исследовательский Автомобильный и Автомоторный Институт, с более чем вековой историей. Основан 16 октября 1918 года как первый научно-исследовательский институт в области автомобильной теории и технологии. За почти вековую историю ГНЦ РФ ФГУП «НАМИ» прошел огромный путь в области исследования автомобильной науки и техники России.
«НАМИ» сегодня — это ведущая научная организация Российской Федерации в области развития автомобилестроения, это современная научно-исследовательская, опытно-производственная база, которая позволяет решить любую задачу в области исследований, проектирования, построения, разработки и испытаний автотранспортных средств.
В связи с динамичным развитием, приглашаем Вас присоединиться к команде НАМИ!
Обязанности работника:
- Поиск и подбор персонала, технических специалистов ( конструктора, инженеры, разработчики, программисты и т.д. ), а также специалистов среднего и высшего звена.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам закрытия позиций;
- Мониторинг рынка труда, составление подробного анализа по заявке;
- Составление профиля вакансий, выявление компетенций необходимых для той или иной вакансии;
- Выбор оптимальных источников подбора персонала ( на сайтах, форумах, сообществах, в социальных сетях, участие в ярмарках вакансий, подача заявок в центры занятости);
- Проведение телефонных и первичных собеседований ;
- Курирование процесса адаптации сотрудника;
- Работа с ВУЗами и Ярмарками вакансий;
- Работа по организационному развитию (написание распоряжений, положений, адаптация, мотивация и пр.);
- Проведение Exit- интервью.
Требования к работнику:
- Высшее образование;
- Опыт работы менеджером по подбору персонала/менеджером по персоналу от 1 года, желательно на производственных предприятиях;
- Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, 1C Предприятие 8 ЗУП);
- Знание методов оценки кандидатов;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Активная жизненная позиция и инициативность;
- Высокая ориентация на результат, ответственность;
Условия труда:
- Работа в стабильной организации с более чем 100-летней историей;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемый больничный и отпуска);
- Своевременная и официальная заработная плата;
- Доплата за питание и проезд;
- График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
- Работа в шаговой доступности от МЦК Лихоборы;
- Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
- Корпоративные скидки (спортзал, театры, музеи);
- Интересные корпоративные мероприятия, спортивные соревнования, корпоративное обучение (английский язык, хор, шахматы , хоккей, настольный теннис, волейбол и др.).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.nami.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; Образовательные учреждения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):