Продакт-менеджер (торговый эквайринг)

Вакансия № 29201574 от компании Московский Кредитный Банк. Профессионалы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк. Профессионалы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 22с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29201574 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29201574:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Московский Кредитный Банк. Профессионалы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Формирование и создание продуктов по регуляторным требованиям и обновлениям со стороны бизнеса
Выстраивание с командой поддержки процессов по единому клиентскому пути (онбординг, установка, сопровождение, расторжение)
Формирование и описание клиентских путей, формирование БТ, постановка задачи в ИТ, подготовка материалов по продуктам для обучения сети, клиентов, партнёров

Требования к работнику:

Высшее образование
Опыт работы по направлению от 1-го года
Знания платежных решений, торгового эквайринга, схемы взаимодействия по классическому карточному эквайрингу
Знание процессов работы торгового эквайринга

Условия труда:

Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
Стабильный график работы 5/2 (сб-вс - выходные дни)
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
Корпоративная электронная библиотека
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
Страхование при выезде за рубеж
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
Льготные условия на продукты банка
Программы признания особых достижений сотрудников
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
Возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях