Менеджер HR проектов (Удаленно)

Вакансия № 29212959 от компании ООО НОВАЯ СТУДИЯ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НОВАЯ СТУДИЯ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29212959 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29212959:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО НОВАЯ СТУДИЯ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "Nemo.Travel" основана в 2008 году и является аккредитованной IT-компанией, участником инновационного центра Сколково. Мы продуктовая компания, разрабатываем передовые технологические веб-продукты для авиакомпаний, туроператоров и тревел-компаний, и вы или ваши знакомые наверняка ими уже пользовались.

Наши веб-сайты и системы бронирования помогают миллионам людей полететь на отдых, встретиться с родными или организовать деловую поездку.

Свои продукты мы предоставляем по модели SaaS с нашим обслуживанием и поддержкой. Наши решения позволяют компаниям реализовать цифровую трансформацию бизнеса и оптимизировать затраты на IT.

Мы расширяем команду в связи с активным ростом и развитием компании и запускаем проект по автоматизации внутренних коммуникаций с сотрудниками и HR-процессов.

Если вы любите решать нестандартные интересные задачи в профессиональной команде с культурой открытости и взаимопомощи, вам понравится работать у нас.

Кого ищем: Мы ищем опытного менеджера проектов с опытом в IT, знакомого с общими направлениями и принципами работы в HR. Цели внедряемого проекта - эффективное управление HR-процессами от момента прихода сотрудника в команду и его онбординга и на всем протяжении карьеры в компании. Мы хотим ускорить и сделать максимально эффективным онбординг, повысить качество персонала, улучшить климат в коллективе, внедрить непрерывное обучение и развитие сотрудников.

Задачи, которые вам предстоят:

Развитие проекта на стыке HR и IT
Внедрение AI - ассистентов на базе чат бота в Telegram с синхронизацией с Notion для автоматизации внутренних коммуникаций с сотрудниками: онбординг и адаптация, обучение и развитие, доступ к базе знаний, оформление документов (справки, отпуски, ДМС), психологическая поддержка
Ведение чат бота в Telegram
Взаимодействие со стейкхолдерами, коллегами из других отделов и разработчиками
Координация работы над внутренними проектами HR, вовлечение сотрудников смежных направлений в их реализацию
Представление результатов проекта внутри компании

Вы нам подходите, если у вас есть:

Опыт управления проектами
Опыт работы в сфере HR (предпочтительно обучение и развитие сотрудников, наставничество или HR-партнерство)
Опыт ведения IT-проектов, взаимодействия с разработкой и внедрения сложных продуктов будет плюсом
Развитые организаторские качества
Самостоятельность, ответственность, структурное мышление и системный подход к работе
Умение быстро разбираться в новом и выделять главное