Рекрутер (удаленно)

Вакансия № 29303556 от компании Jewel-box.Store на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Jewel-box.Store.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 60000 до 90000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29303556 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29303556:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Jewel-box.Store":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

БайБокс - ведущая компания, объединяющая группу магазинов Jewel-Box.Store и LoveLamp!

Компания БайБокс предлагает широкий ассортимент товаров, включая шкатулки, подставки, люстры, настольные лампы, потолочные светильники, торшеры, настенные часы, будильники и многое другое. Мы гордимся тем, что являемся надежным партнером для более чем 7 850 домохозяйств, которые выбирают наш товар.

Наши товары представлены на Яндекс Маркет, Wildberries и Ozon. С 2020-го года мы выросли по выручке в 8 раз – продали более 35 000 товаров и продолжаем радовать покупателей эксклюзивными дизайнами.

Сейчас мы приглашаем в команду ответственного и инициативного HR-менеджера/Рекрутера, который возьмет на себя поиск новых членов команды и проведение собеседований.

Мы предлагаем:

Полностью удаленная работа;
Оформление по СЗ/ ТК РФ (компенсируем налоговый %, оплачиваемые больничные, отпускные);
Заработная плата: оклад + KPI (совокупно 60.000-90.000 руб.);
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (по Мск); Полное соблюдение work-life balance;
Оплата мобильной связи, ресурсов для размещения;
Адекватного и вовлечённого собственника. Сформированную корп. культуру на взаимном уважении, поддержке и инициативности;
Карьерный рост в HR-сфере;
Регулярное обучение за счет компании: курсы, литература, тренинги.

Что необходимо делать:

Размещать вакансии на рабочих сайтах, социальных сетях;
Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов;
Проводить телефонное интервью, Zoom-интервью;
Формировать кадровый резерв;
Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала.

Что для нас важно:

Опыт на позиции рекрутера по маркетплейсам (закрывали позиции: менеджер по маркетплейсам, маркетолог, РОМ, менеджер по закупкам и тд.);
Умение работать с инструментами Word / Excel;
Грамотная письменная и устная речь;
Самоорганизованность, пунктуальность, ответственность;
Наличие ПК и стабильного интернета.