Рекрутер (удаленно)
Вакансия № 29303556 от компании Jewel-box.Store на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Jewel-box.Store.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 60000 до 90000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29303556 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 29303556:
Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Jewel-box.Store":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
БайБокс - ведущая компания, объединяющая группу магазинов Jewel-Box.Store и LoveLamp!
Компания БайБокс предлагает широкий ассортимент товаров, включая шкатулки, подставки, люстры, настольные лампы, потолочные светильники, торшеры, настенные часы, будильники и многое другое. Мы гордимся тем, что являемся надежным партнером для более чем 7 850 домохозяйств, которые выбирают наш товар.
Наши товары представлены на Яндекс Маркет, Wildberries и Ozon. С 2020-го года мы выросли по выручке в 8 раз – продали более 35 000 товаров и продолжаем радовать покупателей эксклюзивными дизайнами.
Сейчас мы приглашаем в команду ответственного и инициативного HR-менеджера/Рекрутера, который возьмет на себя поиск новых членов команды и проведение собеседований.
Мы предлагаем:
-
Полностью удаленная работа;
-
Оформление по СЗ/ ТК РФ (компенсируем налоговый %, оплачиваемые больничные, отпускные);
-
Заработная плата: оклад + KPI (совокупно 60.000-90.000 руб.);
-
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (по Мск); Полное соблюдение work-life balance;
-
Оплата мобильной связи, ресурсов для размещения;
-
Адекватного и вовлечённого собственника. Сформированную корп. культуру на взаимном уважении, поддержке и инициативности;
- Карьерный рост в HR-сфере;
- Регулярное обучение за счет компании: курсы, литература, тренинги.
Что необходимо делать:
-
Размещать вакансии на рабочих сайтах, социальных сетях;
-
Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов;
-
Проводить телефонное интервью, Zoom-интервью;
-
Формировать кадровый резерв;
-
Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала.
Что для нас важно:
-
Опыт на позиции рекрутера по маркетплейсам (закрывали позиции: менеджер по маркетплейсам, маркетолог, РОМ, менеджер по закупкам и тд.);
-
Умение работать с инструментами Word / Excel;
-
Грамотная письменная и устная речь;
-
Самоорганизованность, пунктуальность, ответственность;
-
Наличие ПК и стабильного интернета.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):