Директор по развитию бизнеса

Вакансия № 29402151 от компании ООО ГПМ Партнер на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГПМ Партнер.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29402151 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29402151:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ГПМ Партнер":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГМП Дата - Мы занимаемся сбором и анализом данных сайтов и приложений холдинга, а также оказываем аналитическую поддержку продуктовым командам холдинга. Задач стало больше, поэтому ищем дата-аналитика для развития одного из ключевых продуктов департамента — CDP с многомиллионной аудиторией, предстоит работать с данными пользователей ключевых сервисов холдинга, включая как авторизованную, так и неавторизованную зону.

Задачи, которые предстоит решать:

Формирование подразделения по продажам B2B, B2C продуктов (CDP, DMP, персонализированные коммуникации, платформа тестирования, продукт с использованием компьютерного зрения, таргетирование);
Формирование стратегии по продажам, выбор приоритетных каналов продаж, исследование рынка, ответственность за выполнение плана;
Ведение и поддержка клиентов, сопровождение партнеров от presale до договора, допродажи, аккаунтинг и поддержка;
Сбор потребности рынка, проработка новый кейсов при работе с данными и сервисами, основанными на данных ;
Взаимодействие с департаментом по продуктам и технической дирекцией при проработке/доработке продуктов;
Подготовка презентационных материалов, проведение презентаций;
Работа с внешними поставщиками данных, ведение P&L направления 8. Выступления на конференциях;
Управление подразделением, состоящим из трех направлений: продажи, аккаунтинг, документооборот;
Привлечение новых партнеров, аккаунтинг;
Найм персонала, онбординг и организация продуктивной работы.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы на аналогичных позициях от 2 - х лет;
Опыт проведения переговоров на уровне ЛПР;
Опыт руководства командой: адаптация, обучение, мотивация, распределение нагрузки, повышение квалификации, развитие навыков и постановка новых задач, налаживание рабочих процессов.

Условия труда:

Официальное оформление с первого дня выхода на работу;
Социальный пакет в виде ДМС со стоматологией, а также с возможностью страхования членов семьи;
Льготные условия кредитования, бонусные программы от «Газпромбанк»;
Корпоративные скидки на фитнес и занятия по английскому языку.
Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень дохода, если нет в резюме.