Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Бизнес лидер команды (Кредиты)

Вакансия № 29522986 от компании Иннотех, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Иннотех, Группа компаний.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29522986 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29522986:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Иннотех, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

  • Проектировать новые процессы и функционал микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работы команды разработчиков и решать оперативные вопросы по функционалу сервисов в зоне ответственности;
  • Продумывать метрики эффективности, качества, проводить оптимизацию процессов и сценарии их исполнения, устранять барьеры, минимизировать непродуктивные отклонения в процессах;
  • Проектировать клиентские пути и пользовательские интерфейсы (UI) для операторов, сопровождающих процессы;
  • Определять объем функционала (бэклога) к реализации в спринте/суперспринте;
  • Осуществлять приемку результатов и оценивать качество реализации разработанных решений; анализировать обратную связь, метрики и дорабатывать требования к сервису на основании результатов промышленной эксплуатации;
  • Организовывать взаимодействие со смежными командами для достижения общих целей команды, проекта;
  • Согласовывать спецификации, ресурсные планы проекта; обеспечивать прозрачную отчетность по прогрессу проекта;
  • Контролировать исполнение расходной части бюджета команды.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в качестве лида бизнес-анализа - от 2 лет, либо на позиции ведущего аналитика - от 7 лет;
  • Опыт анализа, проектирования и реинжиниринга бизнес/технологических процессов; построения системы метрик качества и эффективности процесса;
  • Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке;
  • Опыт горизонтального взаимодействия с несколькими проектными командами для достижения общих целей проекта;
  • Опыт обучения и наставничество младших сотрудников, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков;
  • Умение приоритизировать задачи и планировать свое время и время команды, работать над несколькими проектами / задачами в параллель, самостоятельно выявлять и решать проблемы;
  • Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B1 и выше);
  • Опыт работы по SCRUM, Agile, желательно SAFe.

    Будет плюсом:
  • Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных и кредитных технологий;
  • Опыт работы в проектной организации, желательна сертификация по PMBOK, IPMA;
  • Сертификации Professional Scrum Product Owner II/III или аналогичные;
  • Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров;
  • Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта.
  • Знание методов исследования пути и опыта клиента, метрик лояльности и опыта клиента.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Иннотех, Группа компаний

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?