Бизнес лидер команды (Кредиты)

Вакансия № 29522986 от компании Иннотех, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Иннотех, Группа компаний.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29522986 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29522986:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Иннотех, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

Проектировать новые процессы и функционал микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работы команды разработчиков и решать оперативные вопросы по функционалу сервисов в зоне ответственности;
Продумывать метрики эффективности, качества, проводить оптимизацию процессов и сценарии их исполнения, устранять барьеры, минимизировать непродуктивные отклонения в процессах;
Проектировать клиентские пути и пользовательские интерфейсы (UI) для операторов, сопровождающих процессы;
Определять объем функционала (бэклога) к реализации в спринте/суперспринте;
Осуществлять приемку результатов и оценивать качество реализации разработанных решений; анализировать обратную связь, метрики и дорабатывать требования к сервису на основании результатов промышленной эксплуатации;
Организовывать взаимодействие со смежными командами для достижения общих целей команды, проекта;
Согласовывать спецификации, ресурсные планы проекта; обеспечивать прозрачную отчетность по прогрессу проекта;
Контролировать исполнение расходной части бюджета команды.

Требования к работнику:

Опыт работы в качестве лида бизнес-анализа - от 2 лет, либо на позиции ведущего аналитика - от 7 лет;
Опыт анализа, проектирования и реинжиниринга бизнес/технологических процессов; построения системы метрик качества и эффективности процесса;
Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке;
Опыт горизонтального взаимодействия с несколькими проектными командами для достижения общих целей проекта;
Опыт обучения и наставничество младших сотрудников, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков;
Умение приоритизировать задачи и планировать свое время и время команды, работать над несколькими проектами / задачами в параллель, самостоятельно выявлять и решать проблемы;
Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B1 и выше);
Опыт работы по SCRUM, Agile, желательно SAFe.

Будет плюсом:
Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных и кредитных технологий;
Опыт работы в проектной организации, желательна сертификация по PMBOK, IPMA;
Сертификации Professional Scrum Product Owner II/III или аналогичные;
Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров;
Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта.
Знание методов исследования пути и опыта клиента, метрик лояльности и опыта клиента.