Менеджер по развитию цифровых сервисов

Вакансия № 29548839 от компании СберМобайл на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМобайл.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Поклонная улица, 3к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29548839 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29548839:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СберМобайл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.

Сейчас мы ищем менеджера по развитию цифровых сервисов, который поможет повышать показатели проникновения технологии eSIM в B2C-сегменте. Нам нужны люди, которые умеют работать с гипотезами и цифрами, неравнодушны к клиентскому опыту и хотят развивать цифровые сервисы.

Мы общаемся в СберЧат, ставим задачи в Jira и Redmine, комментируем макеты в Figma, ведем документацию в Confluence, цифры смотрим в Яндекс.Метрика, AppMetrica и собственных системах аналитики Сбера.

Обязанности работника:

Развивать проекты, находящиеся в зоне ответственности (схемы продаж, интеграции с банковскими витринами, клиентский опыт);
Участвовать в формировании бэклога, приоритизации задач, планировании спринтов разработки;
Взаимодействовать с командами для достижения целей, отслеживать и решать возможные проблемы;
Сопровождать продуктовые задачи развития в полном цикле: формировать и оценивать гипотезы, обосновывать и презентовать идеи команде, писать продуктовые ТЗ, согласовывать требования с дизайнерами, аналитиками, командами разработки и, конечно же, контролировать их выполнение;
Делать приоритизацию потребностей продукта, а также оценку прогресса продукта
Вести документацию по проекту;
Анализировать конкурентные продукты, искать возможности для улучшения собственного.

Требования к работнику:

Высшее образование (техническое, экономическое);
Опыт работы в структуре мобильного оператора и/или розничного бизнеса;
Знание 126 ФЗ, Правил оказания услуг подвижной связи, 115 ФЗ;
Опыт работы в телекоме и/или профильном ритейле от 2х лет будет преимуществом;
Знание MS Office: Excel, Word, Power Point, Miro, Trello, Jira;
Успешно реализованные проекты на макрорегиональном и/или федеральном уровне.

Условия труда:

Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
Испытательный срок 3 месяца;
ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации);
Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока;
Частичная компенсация парковки;
Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм);
Льготное кредитные и ипотечные программы;
Оплата участия в спортивных мероприятиях;
Офис с видом на Москва-Сити 5 -7 минут пешком от м. Парк Победы, Кутузовская, МЦК Кутузовская.